Elektrotechniker / Automatisierer* - Roche Penzberg
Elektrotechniker / Automatisierer* - Roche Penzberg

Elektrotechniker / Automatisierer* - Roche Penzberg

Penzberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Störungsbeseitigung und Optimierung in der Gebäude- und Prozessautomatisierung.
  • Arbeitgeber: Roche Diagnostics, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit modernster Technik und innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Automatisierung, Teamarbeit und Flexibilität sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben bei Roche Diagnostics:

  • Störungsbeseitigung in der Gebäudeautomatisierung und Prozessautomatisierung
  • Aufbau, Optimierung und Umbau der Automations-Technik von gebäudetechnischen Automatisierungseinrichtungen/-Anlagen
  • Betreuung validierter gebäudetechnischen Automatisierungseinrichtungen/-Anlagen
  • Life Cycle Management von Automationssystemen
  • Schulung und Unterstützung von Anwendern im Umgang mit Automationslösungen
  • Bestellter Anlagenverantwortlicher Elektrotechnik (ANVE)
  • Sicherstellen einer möglichst hohen System- und Anlagenverfügbarkeit
  • Analyse und Behebung von komplexen Anlagenbetriebsstörungen
  • Verantwortliche Planung, Vorbereitung und Abwicklung von Wartungs-, Kalibrier- und Reparaturaufträgen
  • GMP-gerechtes Change- und Abweichungsmanagement
  • Aufzeigen zukunftsweisender, innovativer Technologien und technischer Lösungsansätze, sowie deren Bewertung und Risikobetrachtung im Fachbereich Building & Site Technologies in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Head of Tech Cluster Assets
  • Verantwortliche Konzepterstellung für die Automation von gebäudetechnischen Automatisierungseinrichtungen/-Anlagen unter Anwendung des anerkannten Stands der Technik, DIN-ISO, sowie Atex und GMP-Richtlinien und unter Berücksichtigung von Standardisierungsaspekten in der gebäudetechnischen Automatisierungseinrichtungen/-Anlagen
  • Verantwortliche Durchführung von komplexen Planungs- und Beratungsleistungen in der Gebäudeautomation und Prozessautomation für Produzenten und Betriebstechnik
  • Umsetzung von komplexen Gebäudeautomatisierungsaufgaben, inklusive Abnahme, Inbetriebnahme und Optimierung, auch in Zusammenarbeit mit anderen Funktionseinheiten und externen Lieferanten
  • Beaufsichtigung, Koordination und Schulung/Unterweisung interner und externer Fachkräfte in einem vielseitigen und schwierigen Aufsichtsbereich, auch im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Qualifizierung und Validierung von gebäudetechnischen Automatisierungseinrichtungen/-Anlagen

Das sollten Sie als Elektrotechniker / Automatisierer* mitbringen:

  • Ingenieur / Techniker Elektrotechnik / Automatisierung oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung, Meister hilfreich, aber nicht zwingend
  • Wünschenswert ist Erfahrung
  • Fachkenntnisse im Bereich Instandsetzung und Instandhaltung, Automatisierung oder in einer vergleichbaren technischen Funktion
  • Erfahrung mit systematischer Fehleranalyse
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team, ein hohes Maß an Flexibilität und Lernbereitschaft
  • Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit PC- und Office-Programmen
  • Erweiterte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hilfreich sind Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Vorschriften wie z.B. DIN-ISO, VDE, GMP-Richtlinien oder einschlägiger Vorschriften in Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie fachspezifischer Software wie z.B. SAP/PM, Siemens SiclimatX, DesigoCC und Neuberger ProGraf, Simatic Step7, TIA Portal, Steuerungsnetzwerke
  • Englischkenntnisse von Vorteil.

* Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Elektrotechniker / Automatisierer* - Roche Penzberg Arbeitgeber: Franz & Wach Personalservice

Roche Diagnostics in Penzberg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Elektrotechniker und Automatisierer, die Wert auf Innovation und Teamarbeit legen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur der Vielfalt fördert das Unternehmen nicht nur technisches Know-how, sondern auch persönliche Entfaltung. Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, macht Roche zu einem attraktiven Arbeitgeber.
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Kontaktperson:

Franz & Wach Personalservice HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektrotechniker / Automatisierer* - Roche Penzberg

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Roche arbeiten oder gearbeitet haben, und frag sie nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Roche, ihre Technologien und aktuelle Projekte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich direkt zu erreichen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechniker / Automatisierer* - Roche Penzberg

Störungsbeseitigung
Gebäudeautomatisierung
Prozessautomatisierung
Automations-Technik
Life Cycle Management
GMP-gerechtes Change-Management
DIN-ISO Kenntnisse
ATEX Richtlinien
Planung und Abwicklung von Wartungsaufträgen
Fehleranalyse
Teamarbeit
Flexibilität
Lernbereitschaft
PC- und Office-Programme
Kenntnisse in fachspezifischer Software (z.B. SAP/PM, Siemens SiclimatX, DesigoCC, Simatic Step7, TIA Portal)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz & Wach Personalservice vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Störungsbeseitigung oder im Life Cycle Management zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Kenntnisse, wie z.B. DIN-ISO, GMP-Richtlinien oder spezifische Softwarekenntnisse, gut beherrschst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine Erfahrungen damit zu teilen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!

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Standort: Penzberg
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