Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Franz & Wach, ein Unternehmen, das Menschen in Arbeit bringt.
- Vorteile: Pünktliche Bezahlung, Sonderzahlungen und gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und flexible Unterstützung während deines Projekts.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und entwickle deine Karriere mit Leidenschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Payroll und eine Weiterbildung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Standort: Mosbach
Anstellungsart(en): Vollzeit
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
Für unseren Kunden aus dem Raum 74821 Mosbach, suchen wir zum 01.03.2026 einen erfahrenen Personalreferenten mit Schwerpunkt Payroll. Eine zeitnahe Übernahme ist angedacht.
Wir bieten:
- Persönliche Betreuung und immer ein "offenes Ohr"
- Pünktliche und korrekte Zahlung nach Tarif GVP
- Sonderzahlungen
- Sehr gute Chancen auf Übernahme
- Div. Benefiz und mehr
DEINE Aufgaben:
- Arbeiten auf Anweisung des Vorgesetzten und Vertretung der Personalleitung in definierten Aufgabenbereichen
- Regelmäßige und eigenverantwortliche Weiterbildung in Themen der Gesetzgebung sowie eigenverantwortliche Anwendung von gesetzlichen Änderungen
- Persönliche und fachliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte, Mitarbeiter und Zeitarbeitsfirmen
- Eigenverantwortliche Durchführung der sachlich und rechnerisch korrekten Entgeltabrechnung sowie eigenverantwortliche Behebung von Abrechnungsfehlern
- Betreuung der Zeiterfassung
- Verantwortliche Führung und Pflege der Stammdaten im Rahmen der Zeiterfassung und der Entgeltabrechnung
- Koordinierung und Überwachung von Terminen, damit Vorgänge zeit- und termingerecht bearbeitet werden können
- Personalmarketing, Recruiting und Bewerbermanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Führung und Pflege des Schulungsplanes, Bildungscontrolling, Pflege der Schulungssoftware sam in Abstimmung mit den Vorgesetzten
- Mithilfe bei Projekten
- Administrative Verwaltungsaufgaben, Erstellung von Statistiken und Prüfung derer auf Richtigkeit, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen, eigenständige Verwaltung von Versicherungen sowie Pflege der Personalakten
- Erstellung von Er- und Abmahnungen
- Durchführung von Jahresabschlussarbeiten
- Organisation der betriebsärztlichen Untersuchungen
- Mithilfe bei der Pflege des Management-Systems
- Einhalten der IMS-Vorgaben
- Einhalten von Arbeitssicherheits-, Gesundheitsschutz- und Umweltschutzregeln
DEIN Profil:
- Du "brennst" für die Aufgaben im HR und bist mit Leidenschaft dabei.
- Weiterbildung zum Personalreferent oder vergleichbare Fortbildung
- Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbarer Abschluss
- Englischkenntnisse B2
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Payroll und administrative HR Tätigkeiten (mehrjährige Erfahrung)
Wir von Franz & Wach bringen Menschen in Arbeit - denn das ist unsere Leidenschaft. Professionell und mit Herzblut beraten wir Sie bei der Suche nach der passenden Aufgabe. Sie werden durch uns persönlich und flexibel in Ihrem Projekt betreut. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein.
* Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts.
Personalreferent * Lohnbuchhalter * HR-Specialist * Schwerpunkt Payroll Arbeitgeber: Franz & Wach Personalservice
Franz & Wach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mosbach nicht nur eine pünktliche und korrekte Bezahlung nach Tarif GVP bietet, sondern auch zahlreiche Sonderzahlungen und exzellente Übernahmechancen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir setzen alles daran, dass Sie in Ihrem HR-Job mit Leidenschaft und Engagement erfolgreich sind.
Kontaktdaten:
Franz & Wach Personalservice Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent * Lohnbuchhalter * HR-Specialist * Schwerpunkt Payroll erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Payroll-Themen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch für HR-Positionen vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du beim echten Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und schick uns eine kurze Nachricht, warum du die perfekte Wahl bist. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Im HR-Bereich ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Aufgaben zeigst. Erzähl in deinem Gespräch, warum du für Payroll brennst und wie du dich ständig weiterbildest – das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent * Lohnbuchhalter * HR-Specialist * Schwerpunkt Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Position als Personalreferent brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Erfahrung im Bereich Payroll und HR einbringst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz & Wach Personalservice vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben und Anforderungen, die für die Position als Personalreferent mit Schwerpunkt Payroll wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Payroll und HR unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Payroll-Bereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für HR und Payroll. Sei authentisch und sprich offen über deine Motivation und Ziele. Ein selbstbewusstes Auftreten kann oft den Unterschied machen und dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
