Auf einen Blick
- Aufgaben: Buchung von Wareneingängen und Klärung einfacher Fälle in der Reparaturwerkstatt.
- Unternehmen: Kärcher, ein innovatives Unternehmen mit einem tollen Arbeitsklima.
- Vorteile: Stundenlohn ab 14,67 €, ergonomische Arbeitsplätze und gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mittagessen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit Hochdruck an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Reparatur und Montage sowie Schichtbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 22 € pro Stunde.
Standort: Ahorn (Baden)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Wir suchen für die Firma Kärcher am Standort Ahorn (an der A 81) mehrere Produktionsmitarbeiter * in Vollzeit für die Datenerfassung in der dortigen Reparaturwerkstatt. Haben Sie Lust mit Hochdruck bei unserem Kunden zu arbeiten? Dann lese weiter, wenn wir dich neugierig gemacht haben.
Ihre Vorteile:
- Stundenlohn ab 14,67 €, ab 16 Monaten bei ca. 22,00 €
- fachgerechte Einarbeitung durch einen Paten am Arbeitsplatz
- ergonomische Arbeitstische in einer neu gebauten Halle
- sehr gutes Arbeitsklima
- wechselnde Mittagsgerichte verfügbar
- gute Übernahme Chancen beim Kunden in ein direktes Arbeitsverhältnis
Ihre Aufgaben:
- Buchen von Wareneingang des Gerätes im Kärcher eigenen WE Tool Rock
- Ableich Kunden- und Gerätedaten, Prüfung des Gewährleistungsanspruchs
- Bei Bedarf Druckwiederholung des Reparaturbegleitscheines
- Lösung einfacher Klärungsfälle
Ihr Profil:
- Erfahrungen in der Reparatur, Montage
- abgeschlossene technische Ausbildung
- körperliche Fitness
- Deutschkenntnisse (Hören, Lesen, Schreiben)
- PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes
- Schichtbereitschaft (2-Schicht)
* Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Simone Rueda
Telefon: 0791 / 856 57 - 0
E-Mail: de.jobs.schwaebisch-hall@jobandtalent.com
Rosmarinstraße 2
74523 Schwäbisch Hall
Produktionsmitarbeiter * für die Datenerfassung bei Kärcher in Ahorn (direkt A81) in Vollzeit Arbeitgeber: Franz & Wach Personalservice
Kärcher in Ahorn bietet Ihnen nicht nur einen attraktiven Stundenlohn ab 14,67 €, sondern auch eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und ergonomische Arbeitsplätze in einer modernen Halle. Das hervorragende Arbeitsklima und die Möglichkeit zur Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis machen Kärcher zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Franz & Wach Personalservice Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmitarbeiter * für die Datenerfassung bei Kärcher in Ahorn (direkt A81) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter bei Kärcher interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Kärcher arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kärcher, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Reparatur und Montage zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig eingibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter * für die Datenerfassung bei Kärcher in Ahorn (direkt A81) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Stelle als Produktionsmitarbeiter bei Kärcher brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hast du Erfahrung in der Reparatur oder Montage? Dann lass uns das wissen! Hebe relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Datenerfassung machen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz & Wach Personalservice vorbereitet
✨Informiere dich über Kärcher
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Kärcher machen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Denk an Situationen, in denen du deine technischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast.
✨Körperliche Fitness betonen
Da körperliche Fitness für die Position wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du fit bleibst und welche Erfahrungen du in körperlich anspruchsvollen Jobs hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung durch einen Paten. Frage nach, wie dieser Prozess aussieht und was du erwarten kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
