Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung bei Personalfragen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Vertrauen.
- Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, Online-Shopping-Guthaben, Zahnzusatzversicherung und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem menschzentrierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalbranche in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine besonderen Vorteile: Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensurlaub | Wir kümmern uns um Kunden und Mitarbeiter - nicht um das Zählen von Arbeitsstunden oder Urlaubstagen. Daher nimmst Du Dir einfach soviel Zeit, wie Du brauchst.
Handlungsfreiheit | Du willst Erfolg im Beruf haben. Dabei wollen wir Dich unterstützen, denn letztlich profitieren genau davon auch unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unser Unternehmen. Wir setzen daher auf Handlungsfreiheit, statt auf engmaschige Vorgaben.
Benefit-Paket | Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du jeden Monat ein frei zur Verfügung stehendes Online-Shopping-Guthaben, eine kostenlose Zahnzusatzversicherung, Sprachkurse, Sport- und Freizeitangebote und die Möglichkeit auf ein Jobrad.
Deine Aufgaben:
- Personal | Ob Koordination von Vorstellungsgesprächen, Prüfen von Zeitnachweisen oder Führen der Lohnabrechnung: Du bist immer für Deine Bewerber und externen Kollegen da und stehst gerne bei allen Fragen zur Arbeit zur Auskunft bereit.
- Kunden | Ebenso bist Du auch für die Ansprechpartner unseres Großkunden zur Stelle, wenn Du zentral die telefonischen Anfragen entgegennimmst und Deinerseits beim Kunden anklingelst.
- Administration | Außerdem hast Du die Verwaltungstätigkeiten voll im Griff, wenn Du beispielsweise die Aktenkontrolle durchführst und für eine saubere Ablage sorgst.
Dein Profil:
- Erfahrung | Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringst idealerweise bereits Berufspraxis innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit.
- Kompetenz | Du liebst es, im Team zu arbeiten und vernetzt zu denken. Genauso aber kannst Du Deine Aufgaben auch eigenständig in Angriff nehmen. Und mit MS Office bist Du sowieso vertraut.
- Das gewisse etwas | Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, ob Bewerber, Mitarbeiter oder Kunde. Deshalb denkst Du bei Deiner Arbeit stets daran, was für diese Menschen am besten ist und bietest dadurch die Personaldienstleistung der besonderen Art.
* Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
Quereinsteiger Personal / HR * interne Position in Vollzeit Arbeitgeber: Franz & Wach Personalservice
Franz & Wach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung bietet, in der Flexibilität und Handlungsfreiheit großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Benefit-Paket, das unter anderem Online-Shopping-Guthaben und kostenlose Zahnzusatzversicherungen umfasst, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und Vielfalt schätzt.
Kontaktdaten:
Franz & Wach Personalservice Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger Personal / HR * interne Position in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So kannst du Insider-Infos bekommen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, alle Vorteile und Informationen zu nutzen, die wir dir bieten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger Personal / HR * interne Position in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau diese Position bei uns für dich spannend ist und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz & Wach Personalservice vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Kultur. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge im Personalbereich zeigen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass Du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Sei authentisch und zeige Deine Persönlichkeit
Das Unternehmen sucht nach Menschen, die ins Team passen. Sei also einfach Du selbst und zeige, was Dich besonders macht. Wenn Du Deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung zeigst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt Dein Interesse und gibt Dir die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Überlege Dir im Voraus einige Fragen, die Dir wichtig sind.
