Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und finde pragmatische Lösungen im Handel.
- Unternehmen: Franz & Wach, ein moderner Personaldienstleister mit starken Partnern.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, internationale Ressourcen und unternehmerische Freiheit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer zukunftsorientierten Branche mit echten Entscheidungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Worauf du als
- Standortleitung*
Lust hast
- Du liebst die Dynamik des Handels und analysierst schnell Probleme und gehst diesen gerne auf den Grund?
- Du findest lieber selbst eine einfache und pragmatische Lösung, anstatt das Problem an andere Prozesse weiterzuleiten?
- Du bist ein sowohl gewissenhafter als auch durchsetzungsstarker Typ Mensch, der von sich aus proaktiv und initiativ die Aufgaben, Herausforderungen und Lösungen angeht?
- Wie du deine Erfahrungen als
Standortleitung* einbringen kannst
- Du kannst deine Erfahrung aus dem Handel mit handwerklichen Geschäftskunden aus der Heizungsbranche, Baubranche und Solarbranche einbringen und dir selbst ein sicheres Geschäftsfeld und Geschäftsbeziehungen in einer für die Zukunft relevanten Branche aufbauen!
- Du willst mit den Möglichkeiten eines internationalen Großhändlers und allen Ressourcen wie Webshop, Lager, ERP System, Bestandskunden und erfahrenen Kollegen in einer unbefristeten Festanstellung etwas aufbauen?
- Du wünscht dir endlich selbst unternehmerisch arbeiten zu dürfen und eigene Entscheidungen zu treffen, ohne das Risiko und die Kapitalbindung einer Selbstständigkeit in Kauf nehmen zu müssen?
- Über Franz & Wach
Franz & Wach ist ein erfahrener, moderner Personaldienstleister und gehört zu den Leistungsfähigsten der Branche.
Für viele namhafte Unternehmen in Deutschland sind wir ein strategischer Partner in der mittel- und langfristigen Personalplanung.
Hier führen die Einsätze unserer Zeitarbeitnehmer regelmäßig zur Übernahme bewährter Mitarbeiter durch den Kunden.
Durch passgenaue Auswahl und bedarfsgerechte Qualifikation ebnen wir Ihnen den Weg zu Ihrem Wunscharbeitgeber!
- Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
Standortleiter* Arbeitgeber: Franz & Wach Personalservice
Roche Mannheim bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Inklusion gefördert werden. Als Translation Manager m/w/d Medical profitieren Sie von einem dynamischen Team, das sich für qualitativ hochwertige Übersetzungen im medizinischen Bereich einsetzt. Zudem erwarten Sie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima, das Ihre berufliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Franz & Wach Personalservice Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter* erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Franz & Wach Personalservice treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Franz & Wach Personalservice empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Franz & Wach Personalservice dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Franz & Wach Personalservice bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Franz & Wach Personalservice bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Franz & Wach Personalservice erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz & Wach Personalservice vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
