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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und Betreuung unserer Bewohner im Nachtdienst.
- Arbeitgeber: Mirabelle - authentisch, ehrlich und anders in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Nacht- und Feiertagszuschläge sowie zahlreiche Zusatzprämien.
- Andere Informationen: Flexible Krankmeldung, 32+ Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für unsere stationäre Einrichtung ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für Nachtdienste.
Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:
- Pflege und Betreuung: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
- Dokumentation: Wir arbeiten in all unseren Einrichtungen digital und nach dem Strukturmodell.
- Behandlungspflege und Medikamentenversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente.
- Beratung und Unterstützung: Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung.
- Qualitätssicherung: Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege.
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), Pflegefachfrau/mann (w/m/d).
- Liebe zu deinem Beruf.
- Lust auf Nachtdienste.
- Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.
- Engagement und Flexibilität.
Unsere Benefits:
- Wir überdenken jährlich unsere Bezahlung, damit sie dauerhaft fair für Deine tolle Arbeit ist: Leistungs- und Funktionszulage: bis zu 400,00 € extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen.
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal.
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen.
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge).
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten.
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit.
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr).
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in).
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden.
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung.
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf.
Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang? Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle!
Kontaktdaten:
Franziska Endter
Seniorenhuus am Schellenpark Tarp GmbH
Jerrishoer Str. 62
4963 Tarp
Telefon: 04638/891-0
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst - Altenpflege / stationäre Pflege Arbeitgeber: Franziska Endter
Kontaktperson:
Franziska Endter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst - Altenpflege / stationäre Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine echte Persönlichkeit. Die Pflege braucht Menschen mit Herz und Leidenschaft, also lass das auch durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du weißt, was sie ausmacht, kannst du besser zeigen, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team. Frag nach den Herausforderungen im Nachtdienst oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit aussieht. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Infos und Stellenangebote gebündelt. So kannst du sicherstellen, dass du nichts verpasst und direkt bei uns einsteigen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst - Altenpflege / stationäre Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir suchen echte Persönlichkeiten! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist. Lass die Märchen beiseite und sei einfach du selbst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit unseren Bewohnern.
Digital ist der Weg!: Da wir digital arbeiten, ist es wichtig, dass du auch damit vertraut bist. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du mit digitalen Dokumentationssystemen umgehst oder welche Tools du bereits genutzt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Nachtdienst durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziska Endter vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mirabelle und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Website an und informiere dich über die Philosophie der Pflege. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Teamstrukturen oder wie die Kommunikation zwischen den Fachkräften abläuft.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Altenpflege ist Flexibilität entscheidend, besonders im Nachtdienst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Anforderungen umgehst und welche Erfahrungen du in stressigen Situationen gemacht hast.