Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite juristische Fragestellungen im Familien- und Arbeitsrecht mit direktem Mandantenkontakt.
- Unternehmen: Die Kanzlei Hasselbach ist eine moderne, inhabergeführte Rechtsanwaltskanzlei mit Standorten in Köln, Bonn und Frankfurt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
- Weitere Informationen: Teilzeit- und Vollzeitoptionen sowie gelegentliche Reisen zu Mandanten sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv in einer wachsenden Kanzlei mit und erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten im Rechtsbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, Zulassung als Rechtsanwalt und idealerweise Erfahrung im Familien- oder Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir starten durch und wachsen kräftig – und dafür brauchen wir die Besten! Die Kanzlei Hasselbach ist eine mittelständische Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in Köln, Bonn und Frankfurt. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Bereich des Familien- und Arbeitsrechts. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d) im Familien- und Arbeitsrecht.
Ihre Aufgaben:
- Nach entsprechender Einarbeitung die selbständige Bearbeitung juristischer Fragestellungen mit Schwerpunkt Arbeits- und/oder Familienrecht und regelmäßigem Mandantenkontakt
- Recherche zu komplexen Sachverhalten
- Eigenständige Vergleichsverhandlungen sowie die Vertretung vor Gericht
- Die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit der Gegenseite sowie das Verfassen von juristischen Schriftsätzen
Ihr Profil:
- Sie haben Ihr Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und sind als Rechtsanwalt zugelassen
- Idealerweise haben Sie Vorkenntnisse und praktische Erfahrung im Arbeits- und/oder Familienrecht, insbesondere wenn diese durch einen Fachanwaltstitel oder -kursus nachgewiesen sind
- Aufgrund unserer teilweise internationalen Mandantschaft erwarten wir gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Affinität im Bereich der Neuen Medien
- Einsatzbereitschaft, Kontaktfreude, Sorgfalt sowie eine zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Die Stelle ist für Voll- und Teilzeittätigkeit geeignet. Mit Blick auf unsere Standorte in Köln, Bonn und Frankfurt sowie eine z.T. überregionale Mandantschaft ist die Bereitschaft für eine gelegentliche Reisetätigkeit erforderlich.
Wir bieten Ihnen:
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einer stark wachsenden, modernen und inhabergeführten Rechtsanwaltskanzlei
- Die Mitarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und einem partnerschaftlichen Umgang
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit direktem Mandantenkontakt
- Regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen
- Eine angemessene und leistungsorientierte Bezahlung
Sie möchten sich auf diese Stelle bewerben? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an karriere@kanzlei-hasselbach.de. Die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung wird ausdrücklich zugesichert. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht bearbeiten können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Rechtsanwalt (m/w/d) Familienrecht und Arbeitsrecht Arbeitgeber: Franziska Hasselbach Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Die Kanzlei Hasselbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und inhabergeführten Rechtsanwaltskanzlei zu arbeiten. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und einem partnerschaftlichen Umgang fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Familien- und Arbeitsrecht. Unser Standort in Frankfurt ermöglicht Ihnen zudem den direkten Kontakt zu einer vielfältigen Mandantschaft und bietet eine angemessene, leistungsorientierte Vergütung.
Kontaktdaten:
Franziska Hasselbach Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) Familienrecht und Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Bereich Familien- und Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche auch lokale Veranstaltungen oder Seminare, um persönliche Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Verbänden bei, die sich auf Familien- und Arbeitsrecht spezialisiert haben. Dies kann dir nicht nur wertvolle Informationen und Ressourcen bieten, sondern auch die Möglichkeit, dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über die Kanzlei Hasselbach und deren Arbeitsweise. Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Kanzlei teilst.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, diese in Gesprächen oder Tests unter Beweis zu stellen. Übe juristische Fachbegriffe und Formulierungen auf Englisch, um sicher und kompetent aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) Familienrecht und Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Kanzlei:Informiere dich über die Kanzlei Hasselbach, ihre Schwerpunkte im Familien- und Arbeitsrecht sowie ihre Standorte in Köln, Bonn und Frankfurt. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Familien- und Arbeitsrecht sowie deine Sprachkenntnisse in Englisch.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen, deine Leidenschaft für das Recht und deine Teamfähigkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin klar angibst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziska Hasselbach Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht vorbereitet
✨Vorbereitung auf juristische Fragestellungen
Stelle sicher, dass du dich mit den aktuellen Entwicklungen im Familien- und Arbeitsrecht vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fälle oder Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit bearbeitet hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da die Kanzlei internationale Mandanten hat, ist es wichtig, deine Englischkenntnisse zu zeigen. Bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder deine Erfahrungen in einem internationalen Kontext zu erläutern.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Kanzlei sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen und Mandanten verdeutlichen.
✨Fragen zur Kanzlei stellen
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen zu ihrer Kultur, den Herausforderungen im Familien- und Arbeitsrecht oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Kanzlei auseinandergesetzt hast.
