Koordinator/-in Praxisanleitung (m/w/d)

Koordinator/-in Praxisanleitung (m/w/d)

Aachen Vollzeit 38700 - 47300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die Pflegeausbildung und unterstütze Nachwuchs-Pflegekräfte auf ihrem Weg zum Examen.
  • Unternehmen: Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Einrichtung mit sympathischem Kollegium und offener Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft mit Erfahrung und pädagogischer Qualifizierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Koordinator/-in Praxisanleitung (m/w/d)
  • Arbeitgeber: Franziska Schervier Altenhilfe g Gmb H SZ Franziskuskloster
  • Arbeitsort: Aachen
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
  • Stellenbeschreibung

Pflege ist eine Kunst.

Um sie zu beherrschen braucht es nicht nur Empathie, Soziale Kompetenz und Erfahrung, sondern auch ein hohes Fachwissen.

Du koordinierst die Pflegeausbildung unserer Nachwuchs-Pflegeexpert*innen und sicherst ihre erfolgreiche Ausbildung und Praxisbegleitung.

Dabei unterstützt dich das Team unserer internen Praxisanleiter/-innen.

Im engen Kontakt mit unseren Pflegedienstleitungen und den kooperierenden Pflegeschulen koordinierst du die Praxiseinsätze.

Dabei helfen dir deine eigene Pflegeexpertise, dein Organisationstalent und dein pädagogisches Geschick.

  • Deine Aufgaben
  • Gemeinsam mit unseren Pflegedienstleitungen bist du umfassend zuständig für die Gewinnung und Begleitung unserer Nachwuchs-Pflegekräfte sowie deren Hinführung auf ein erfolgreiches Examen.
  • Du pflegst gute Kontakte zu unseren Kooperationsschulen und -partnern und steuerst aktiv das Auswahlverfahren neuer Auszubildender.
  • Unsere Praxisanleitungen leitest du auf Grundlage des Pflegeberufegesetzes an.
  • Im Rahmen innerbetrieblicher Fortbildungen gibst du dein eigenes Wissen an die Kolleg*innen und Auszubildenden weiter.
  • In Zusammenarbeit mit unseren Pflegedienstleitungen sorgst du für die Umsetzung des Ausbildungsplans, koordinierst die Praxiseinsätze und Anleitung der Pflegeschüler/innen und bereitest sie auf die Prüfungen vor.
  • Du koordinierst die Kommunikation zwischen der Pflegeschule, den Auszubildenden und dem Ausbildungsbetrieb und trägst durch deine Arbeit zu einer qualitätsgesicherten Ausbildung unserer Schüler/-innen bei.
  • Dein Profil
  • Du bist examinierte/-r Altenpfleger/-in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenschwester bzw. -pfleger (m/w/d) und hast möglicherweise ein Pflege-Studium (z.

Pflegepädagogik oder vergleichbar) abgeschlossen.

  • Durch eine ca. zweijährige Berufserfahrung, bestenfalls mit Leitungsverantwortung, kennst du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis der Pflege.
  • Du verfügst über den Nachweis einer berufspädagogischen Qualifizierung zur Praxisanleitung.
  • Du kannst Menschen motivieren, bist teamfähig und verantwortungsbewusst und kannst dich flexibel auf die Erfordernisse dieser anspruchsvollen Tätigkeit einstellen.
  • Freude an deiner Arbeit mit Menschen, eine hohe Sozialkompetenz, Lernbereitschaft und Kreativität runden dein Profil ab.
  • Was wir bieten attraktive Vergütung
  • tarifliche Bezahlung nach AVR
  • zusätzliche Jahressonderzahlung
  • zusätzliches Leistungsentgelt
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen persönliche Vorteile
  • unbefristeter Vertrag
  • zusätzliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen deine Arbeitszeiten
  • 39 Stunden/Woche
  • Arbeitszeiten nach Absprache tolle Arbeitsumgebung
  • sympathisches Kollegium
  • internetbasiertes QM-System nach DIN ISO 9001
  • gute Arbeitsmittelausstattung
  • starker Kooperationsverbund
  • moderne Einrichtung an traditionellem Standort
  • systematische Einarbeitung
  • sinnstiftende Aufgabe
  • regelmäßige Fortbildungen
  • offene Unternehmenskultur
  • professionelle Arbeitsmethoden das Unternehmen
  • gute Arbeitsbedingungen durch vorteilhaftes Tarifwerk
  • #J-18808-Ljbffr

Koordinator/-in Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH SZ Franziskuskloster

Die Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH in Aachen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Koordinator/-innen der Praxisanleitung, die sich durch ein sympathisches Kollegium und eine offene Unternehmenskultur auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine sinnstiftende Aufgabe in einem modernen, traditionsreichen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH SZ Franziskuskloster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator/-in Praxisanleitung (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH SZ Franziskuskloster ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH SZ Franziskuskloster.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH SZ Franziskuskloster zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator/-in Praxisanleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Soziale Kompetenz
Fachwissen in der Pflege
Organisationstalent
Pädagogisches Geschick
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH SZ Franziskuskloster zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH SZ Franziskuskloster relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH SZ Franziskuskloster, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH SZ Franziskuskloster vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.