Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Pflege und Unterstützung von älteren Menschen in einem tollen Team.
- Unternehmen: Renommierte Pflegeeinrichtung mit christlicher Wertorientierung und guter Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Aufgabe in einem interdisziplinären und erfahrenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Bewohner*innen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Einjährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
- Pflegefachassistent/-in 1-jährig-QN 3 (m/w/d)
- Seniorenzentren Lourdesheim und Franziskuskloster-Lindenplatz ab sofort
- Voll- oder Teilzeit
- Aachen
Die ganzheitliche pflegerische Versorgung unserer Bewohner/-innen ist bestes Teamwork.
Als 1-jährig ausgebildete Pflegefachassistent*in bist du zuständig für eine Bewohner*innengruppe mit geringerem bis mittlerem Pflegegrad.
Bei ihnen übernimmst du alle körpernahen Pflegeinterventionen mit leichtem bis mittlerem Schwierigkeits- und Risikograd.
Dabei wirst du angeleitet und beraten von deinen 3-jährig ausgebildeten und examinierten Fachkolleg*innen.
Als direkte Pflegeperson bist du die erste Ansprechpartner/-in "deiner" Bewohner/-innen und trägst so unmittelbar zu einer guten Lebens- und Pflegequalität für sie bei.
In deinem Team tut jede*r das, was er/sie am besten kann.
Komm dazu und bring deine Herzlichkeit und deine Pflegekenntnisse zum Wohle unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein.
Bei Bedarf ermöglichen wir dir die einjährige Ausbildung, die du für diese Aufgabe brauchst und übernehmen dich anschließend auf die Stelle der Pflegefachassistent*in.
- Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Zuständigkeit für eine Gruppe von Bewohner*innen mit geringerem bis mittlerem Pflegegrad.
- Für deine Bewohner*innengruppe übernimmst du alle körpernahen Pflegeinterventionen mit leichtem bis mittlerem Schwierigkeits- und Risikograd.
- Du führst einfache medizinisch-diagnostische und medizinsch-therapeutische Aufgaben gemäß ärztlicher Anordnung durch.
Hierzu zählen z.
B. das Anziehen von Kompressionsstrümpfen oder die Verabreichung s. c.-Injektionen.
- Du beobachtest bei deiner Arbeit den Zustand und das Befinden deiner Bewohner*innen und reagierst bei Bedarf.
- Du berichtest deiner Gruppenleitung, wenn du Auffälligkeiten bei deinen Bewohner*innen beobachtest.
- Du bist direkte Ansprechpartnerin für deine Bewohner/-innen und erkundigst dich regelmäßig nach ihren Wünschen und Bedürfnissen.
- Du machst Vorschläge zur Verbesserung der pflegerischen Versorgung deiner Bewohner*innengruppe.
- Du beteiligst dich an der Dokumentation der von dir durchgeführten Leistungen.
- In deinem Arbeitsumfeld sorgst du für Ordnung und Sauberkeit.
- Durch die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen hältst du dich fachlich auf dem Laufenden.
- Dein Profil
- Du verfügst über eine einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in oder Krankenpflegehelfer/-in- oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in bzw. als Pflegefachassistent/-in (NRW).
- Du magst ältere Menschen und kannst einfühlsam mit ihnen umgehen.
- Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Lebensqualität deiner Bewohner/-innen gemeinsam mit ihnen gestalten.
- Du interessierst dich für medizinische Fragen und möchtest einfache behandlungspflegerische Maßnahmen selbständig durchführen.
- Du arbeitest gerne im Team und bringst deine Fähigkeiten und Talente zum Wohle deiner Bewohner/-innen ein.
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
- Mit anderen Menschen zu kommunizieren macht dir Freude und gelingt dir.
- Du lernst gerne dazu und möchtest dich noch weiterentwickeln.
- Du bist kreativ und kannst gut improvisieren.
- Solltest du dir diese Anforderungen, z.
B. frisch nach einer Ausbildung oder nach einer längeren Auszeit, noch nicht zutrauen, trainieren wir dich gerne und bereiten dich auf die Übernahme deiner späteren Tätigkeit vor.
- Was wir bieten attraktive Vergütung
- tarifliche Bezahlung nach AVR
- zusätzliche Jahressonderzahlung
- zusätzliches Leistungsentgelt
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen und in der Nacht persönliche Vorteile
- wir ermöglichen dir ggf. die einjährige Ausbildung
- unbefristeter Vertrag
- zusätzliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Dienstrad-Leasing deine Arbeitszeiten
- max. 39 Stunden/Woche oder weniger
- Gestaltung der Arbeitszeiten nach deinen und unseren Möglichkeiten
- mind. 30 Tage Urlaub bei Vollzeit tolle Arbeitsumgebung
- kompetenzbasierte Pflegeorganisation
- interdisziplinäres und erfahrenes Team
- innovative Einrichtung an traditionellem Standort
- gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln individueller Nutzen
- sinnstiftende Aufgabe
- individuelle Vorbereitung auf deine neue Aufgabe
- systematische Einarbeitung
- regelmäßige Fortbildungen
- offene Unternehmenskultur
- professionelle Arbeitsmethoden das Unternehmen
- gute Arbeitsbedingungen durch vorteilhaftes Tarifwerk
- renommierte Pflegeeinrichtung
- prämierter Arbeitgeber
- Non-Profit-Unternehmen
- christliche Wertorientierung
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachassistent/-in 1-jährig-QN 3 (m/w/d) Arbeitgeber: "Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH
Das Franziska-Schervier-Seniorenzentrum in Frankfurt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die ihre Expertise in einem interdisziplinären und erfahrenen Team einbringen möchten. Mit einer tariflichen Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere christliche Wertorientierung und die innovative Pflegekonzeption schaffen eine sinnstiftende Aufgabe in einer renommierten Non-Profit-Einrichtung.
Kontaktdaten:
"Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachassistent/-in 1-jährig-QN 3 (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie "Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie "Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei "Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistent/-in 1-jährig-QN 3 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei "Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei "Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft "Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei "Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
