Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die pflegefachliche Verantwortung und koordiniere die Versorgung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Renommierte Pflegeeinrichtung mit christlicher Wertorientierung und innovativen Pflegekonzepten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und gute Arbeitsbedingungen in einer modernen Einrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft wolltest du immer schon das tun, was du in deiner Ausbildung gelernt hast und was du kannst: Du möchtest die pflegefachliche Verantwortung für eine Gruppe von Menschen übernehmen, die erforderlichen Pflegeprozesse für sie steuern und die Versorgung dieser Gruppe koordinieren. Dabei wirst du unterstützt von einem Team von Kolleg*innen, die du anleitest und überwachst. In diesem Team tut jede*r das, was er/sie am besten kann: Komm dazu und bring deine Pflegeexpertise zum Wohle unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein.
Deine Aufgaben
- Du ermittelst die pflegerischen Bedarfe deiner Bewohner/-innen anhand von Assessments, die du selbständig durchführst.
- Zusammen mit deinen Bewohner\*innen, deren Angehörigen und deinem Team formulierst du Ziele und geeignete Maßnahmen für das pflegerische Handeln.
- In begrenztem Umfang führst du selbst pflegerische Maßnahmen durch, um über das Befinden deiner Bewohner*innen persönlich informiert zu bleiben.
- Für Bewohner*innen mit hohem Pflegegrad oder bei instabiler gesundheitlicher Situation übernimmst du alle körpernahen Pflegeinterventionen mit hohem Schwierigkeits- und Risikograd.
- Durch regelmäßige Evaluationen sicherst du die Ergebnisse des pflegerischen Handelns deines Teams und leitest gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen ein.
- Du koordinierst die externen Unterstützungsdienste im Umfeld deiner Bewohner/-innen, wie z.B. Haus-/Fachärzt*innen, Therapeut*innen oder Krankenhausaufenthalte.
- Du kommunizierst mit den An- und Zugehörigen deiner Bewohner/-innen und sorgst für die notwendige Information und Transparenz.
- Du begleitest den MDK bei Begutachtungen und erteilst die Auskünfte, die nur Pflegeexpert\\*innen fachgerecht erteilen können.
- Du kooperierst mit den Kolleg\\*innen der übrigen Fachbereiche in unserem Hause, um so auch die sozialkulturelle, seelsorgliche und hauswirtschaftliche Begleitung deiner Bewohner/-innen optimal zu gestalten.
- Im Sinne einer professionellen Qualitätssicherung begleitest du von Zeit zu Zeit deine Teamkolleg\\*innen bei ihrer Arbeit, leitest sie an und berätst sie.
- Durch die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen hältst du dich fachlich auf dem Laufenden.
Dein Profil
- Du bist eine dreijährig ausgebildete, examinierte Fachkraft der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Pflegefachfrau/-mann.
- Du beherrschst die aktuell fachlich anerkannten Pflegemethoden und -maßnahmen.
- Du verfügst über eine ausreichende pflegediagnostische Kompetenz.
- Du verstehst es, komplexere Sachverhalte in Fallbesprechungen und unter Beteiligung weiterer Fallbeteiligter zu klären und zu lösen.
- Mit anderen Menschen zu kommunizieren macht dir Freude und gelingt dir.
- Den Sinn deiner Arbeit siehst du auch darin, deine Kolleg\\*innen anzuleiten und zu beraten, damit ihr eurer Bewohnergruppe als Team eine gute Pflegequalität bereitet.
- Du kannst gut organisieren und bist sicher in der Planung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Eine zielkonforme und zweckmäßige Pflegedokumentation ist dir wichtig. Dabei schöpfst du die digitalen Möglichkeiten aus.
- Solltest du dir diese Anforderungen, z.B. frisch nach einer Ausbildung oder nach einer längeren Auszeit, noch nicht zutrauen, trainieren wir dich gerne und bereiten dich zunächst auf einer adäquaten Position auf die Übernahme der größeren Verantwortung zu einem späteren Zeitpunkt vor.
Was wir bieten
- attraktive Vergütung
- tarifliche Bezahlung nach AVR
- zusätzliche Jahressonderzahlung
- zusätzliches Leistungsentgelt
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
persönliche Vorteile
- unbefristeter Vertrag
- zusätzliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- "Dienstrad"-Leasing
deine Arbeitszeiten
- max. 39 Stunden/Woche oder weniger
- Gestaltung deiner Arbeitszeiten nach deinen und unseren Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
tolle Arbeitsumgebung
- kompetenzbasierte Pflegeorganisation
- interdisziplinäres und erfahrenes Team
- innovative Einrichtung an traditionellem Standort
- digitale Pflegedokumentation (DAN)
- gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
individueller Nutzen
- individuelle Vorbereitung auf die verantwortungsvolle Rolle
- systematische Einarbeitung
- regelmäßige Fortbildungen
- sinnstiftende Aufgabe
- offene Unternehmenskultur
- professionelle Arbeitsmethoden
- innovative Pflegekonzepte (z.B. "Böhm-Konzept")
das Unternehmen
- gute Arbeitsbedingungen durch vorteilhaftes Tarifwerk
- renommierte Pflegeeinrichtung
- prämierter Arbeitgeber
- Non-Profit-Unternehmen
- christliche Wertorientierung
Wenn du Interesse an dieser vielseitigen Tätigkeit in unserem Team hast, bewirb dich jetzt: Franziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH, z.H. Loredana Götz, Josefsstraße 51, 55118 Mainz, Tel.: 06131 / 97780
Pflegefachfrau /-mann 3-jährig-QN 4 (m/w/d) Arbeitgeber: Franziska Schervier Altenhilfe Seniorenpflegeh. St. Bilhildis
Das Seniorenpflegeheim St. Bilhildis in Mainz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit legen. Mit einem unbefristeten Vertrag, attraktiver Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Team eine offene Unternehmenskultur und individuelle Entwicklung. Hier arbeiten Sie in einem interdisziplinären, erfahrenen Team und profitieren von innovativen Pflegekonzepten sowie einer modernen Ausstattung, die Ihre Arbeit erleichtert und bereichert.
Kontaktdaten:
Franziska Schervier Altenhilfe Seniorenpflegeh. St. Bilhildis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfrau /-mann 3-jährig-QN 4 (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Franziska Schervier Altenhilfe Seniorenpflegeh. St. Bilhildis ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Franziska Schervier Altenhilfe Seniorenpflegeh. St. Bilhildis.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Franziska Schervier Altenhilfe Seniorenpflegeh. St. Bilhildis zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau /-mann 3-jährig-QN 4 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Franziska Schervier Altenhilfe Seniorenpflegeh. St. Bilhildis zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Franziska Schervier Altenhilfe Seniorenpflegeh. St. Bilhildis relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Franziska Schervier Altenhilfe Seniorenpflegeh. St. Bilhildis, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziska Schervier Altenhilfe Seniorenpflegeh. St. Bilhildis vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
