Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und arbeite selbstständig an verschiedenen Aufgaben.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei Franziskaner Mobil, das Wertschätzung und Unterstützung bietet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Standort: Sinzig │ Vollzeit/Teilzeit
Ihre Herausforderungen sind vielfältig:
- Individuelle Alltagsassistenz von Menschen mit Behinderung in allen lebenspraktischen Situationen
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Behörden etc.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Mitwirkung an Berichten
- PC gestützte Dokumentation
Ihre Kompetenz überzeugt:
- Mehrjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen, die eine Behinderung aufweisen bzw. beeinträchtigt sind
- Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Flexibilität, Engagement
- EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B
- Flexibler, besonnener und kommunikationsstarker Teamplayer
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
Darum sollten Sie bei uns starten:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
- 6 Wochen Urlaub sowie zwei Regenerationstage
- Work-Life-Balance durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersversorgung
- Gesundheitsbudget in Höhe von 200 Euro jährlich (Kooperationen mit Fitnessstudios und Schwimmbädern etc.)
- Unterstützung bei der Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Corporate Benefits (Attraktive Rabatte bei renommierten Marken)
- Dienstrad-Leasing
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
Ihr Kontakt für Rückfragen:
- Frau Sonja van Kann, Standortleitung Sinzig, T.: (0175) 803 2522
- Frau Anna Kaß, Standortleitung Neuwied, T.: (0175) 665 1773
- Frau Michaela Schmitz, Standortleitung Linz, T.: (0160) 5857402
- Frau Silke Röhrig, Standortleitung Hausen, T.: (0171) 229 2094
- Frau Tanja Peters, Standortleitung Dierdorf, T.: (0160) 682 9027
- Frau Verena Backes, Standortleitung Kirchberg & Bad Kreuznach, T.: (0151) 272 538 71
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsmappen, die wir per Post erhalten, nicht zurücksenden.
Alltagsassistenz (w/m/d) Arbeitgeber: Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.
Als Arbeitgeber in Sinzig bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit als Alltagsassistenz, die von einem wertschätzenden Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem Gesundheitsbudget und weiteren Corporate Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Alltagsassistenz (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Alltagsassistenz. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach deiner Bewerbung. Kontaktiere die Ansprechpartner direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Alltagsassistenz. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle notwendigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alltagsassistenz (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Alltagsassistenz zu leisten.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich geprägt haben.
Kommunikation ist der Schlüssel:Da Kommunikation ein wichtiger Teil der Stelle ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine freundliche und offene Sprache, die zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Alltagsassistenz
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Alltagsassistenz vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Sei ehrlich über deine Motivation und wie du dich mit dem christlichen Leitbild des Unternehmens identifizieren kannst.
