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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Förderung der sozialen Teilhabe und verbessere die Lebensqualität unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilung: Kloster Ebernach dezentraler Wohnbereich
Standort: Cochem / Mosel │ Vollzeit (39h)
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Raum für selbstständiges Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Sonderzahlungen
- 6 Wochen Urlaub, sowie Zusatzurlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Kostenfreie Dienstparkplätze und Dienstrad-Leasing
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dialogisch-wertschätzender Umgang miteinander
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer bedarfsorientierten Dienstführung, die die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner wahrt
- Gewährleistung einer ganzheitlichen Betreuung im Einklang mit den rechtlichen Vorgaben (SGB IX, SGB XI)
- Optimierung von Prozessen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Qualität der Betreuung
- Verantwortung für Rekrutierung, Personalentwicklung und Dienstplanung
- Koordination von Krisengesprächen und regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und externen Institutionen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Netzwerken
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Standards
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und der Pflege- und Betreuungsstandards
- Verantwortung für das Budget- und Ressourcenmanagement sowie Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung
- Offenheit und Interesse am zwischenmenschlichen, empathischen Umgang miteinander
- Einsatzbereitschaft für die gestellten Aufgaben
- Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
- Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Spaß an der Weiterentwicklung eines Bereichs für Menschen mit unterschiedlichsten Teilhabebedarfen
- Lösungskompetenz
- Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit und gute Übersicht in Stresssituationen
- Netzwerkkompetenz
Über unsere Einrichtung:
Der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. ist Träger verschiedener Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Zu den Einrichtungen gehören neben dem Kloster Ebernach, weitere Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, sowie verschiedene Dienstleistungs- und Beratungsangebote. Das Kloster Ebernach ist eine Wohn- und Dienstleistungseinrichtung für Menschen mit geistiger Behinderung unterschiedlichster Art und Ausprägung. Die Einrichtung bietet ca. 280 Bewohnern mit verschiedenen Hilfebedarfen ein neues Zuhause, in dem die Bedürfnisse und Wünsche der Einzelnen im Vordergrund stehen. Die Mitarbeitenden verstehen sich als Begleiter, die das Selbstvertrauen der Bewohner in die eigene Leistungsfähigkeit fördern. Die Betreuung und die pflegerische Arbeit gründen sich auf ein christliches, ganzheitliches Menschenbild.
Ihr Kontakt für Rückfragen: Sandra Müntnich, Einrichtungsleitung, (02671) 6008-520
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsmappen, die wir per Post erhalten, nicht zurücksenden.
Leitung Soziale Teilhabe Pädagogik dezentraler Wohnbereich Arbeitgeber: Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.
Kontaktperson:
Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Soziale Teilhabe Pädagogik dezentraler Wohnbereich
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Werte und Angebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Soziale Teilhabe Pädagogik dezentraler Wohnbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die soziale Teilhabe und die Arbeit mit Menschen interessierst.
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundwerte und die Philosophie des Klosters Ebernach. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstbestimmung und Würde der Bewohner verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Leitung Soziale Teilhabe zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs, indem du Fragen zur Optimierung von Prozessen und zur Qualitätssicherung stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Selbstreflexion und Kritikfähigkeit betonen
Sei bereit, über deine eigenen Stärken und Schwächen zu sprechen. Erkläre, wie du aus Feedback lernst und dich kontinuierlich weiterentwickelst. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das Wert auf dialogisch-wertschätzenden Umgang legt.