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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Tagesstrukturangebote für Menschen mit Teilhabebedarf.
- Arbeitgeber: Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. - ein sozialer Träger mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsbudget und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit wertschätzender Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilung: Tagesförderstätte Standort: Cochem / Mosel │ Vollzeit/Teilzeit (30-39 Stunden)
Ihre Herausforderungen sind vielfältig:
- Einen interessanten Bereich selbständig mit Eigenverantwortlichkeit leiten, in Anbindung an die Einrichtungsleitung zentral
- Strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung der tagesstrukturierenden Angebote
- Die organisatorische und pädagogische Leitung des Bereiches liegt vertrauensvoll in ihren Händen
- Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter (w/m/d)
- Wertschätzende Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Zusammenarbeit mit den Beratungs- und Prüfbehörden und allen am Gesamtprozess Beteiligten
- Budgetverantwortung für den Bereich
Ihre Kompetenz überzeugt:
- Eine mindestens dreijährige berufliche Ausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss in einem Pflegeberuf oder in einem sozialen Beruf mit sozialpflegerischer oder sozialpädagogischer Ausrichtung oder eine entsprechende Qualifikation mit Fachhochschul- oder Hochschulabschluss
- Berufspraxis in der Eingliederungshilfe, idealerweise mit Führungserfahrung
- Offenheit und Interesse am zwischenmenschlichem, emphatischen Umgang miteinander
- Einsatzbereitschaft für die gestellten Aufgaben
- Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
- Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Spaß an der Weiterentwicklung eines Bereichs für Menschen mit unterschiedlichsten Teilhabebedarfen
Darum sollten Sie bei uns starten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung nach AVT Caritas inkl. Jahressonderzahlung
- 6 Wochen Urlaub sowie 2 Regenerationstage
- Work-Life-Balance durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsbudget in Höhe von 200 Euro jährlich
- Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei renommierten Marken)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Über unsere Einrichtung:
Der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. ist Träger verschiedener Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Zu den Einrichtungen gehören neben dem Kloster Ebernach ein Krankenhaus, weitere Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, sowie verschiedene Dienstleistungs- und Beratungsangebote. Das Kloster Ebernach ist eine Wohn- und Dienstleistungseinrichtung für Menschen mit geistiger Behinderung unterschiedlichster Art und Ausprägung. Die Einrichtung bietet ca. 280 Bewohner*innen mit verschiedenen Hilfebedarfen ein neues Zuhause, in dem die Bedürfnisse und Wünsche der Einzelnen im Vordergrund stehen. Die Mitarbeitenden verstehen sich als Begleiter*innen, die das Selbstvertrauen der Bewohner*innen in die eigene Leistungsfähigkeit fördern. Die Betreuung und die pflegerische Arbeit gründen sich auf ein christliches, ganzheitliches Menschenbild.
Ihr Kontakt für Rückfragen: Frau Nathalie Dimmig Einrichtungsleitung zentrale Wohnformen, T.:
Unter finden Sie den gesamten Stellenmarkt, sowie das Bewerbungsportal. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsmappen, die wir per Post erhalten, nicht zurücksenden.
Leitung Soziale Teilhabe Tagesstruktur (w/m/d) - Standort: Cochem (Teilzeit/Vollzeit) Arbeitgeber: Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.
Kontaktperson:
Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Soziale Teilhabe Tagesstruktur (w/m/d) - Standort: Cochem (Teilzeit/Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Teilhabe! Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Soziale Teilhabe Tagesstruktur (w/m/d) - Standort: Cochem (Teilzeit/Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen und wie du ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Teile persönliche Anekdoten, die deine soziale Kompetenz unterstreichen und verdeutliche, warum dir die Weiterentwicklung von Menschen am Herzen liegt.