Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Bewohnern in sozialen und wirtschaftlichen Fragen.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, Vergütung nach AVR, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Teilhabe.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Beratung und Begleitung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern in sozialrechtlichen, persönlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen zur Sicherung der individuellen Teilhabe.
- Mitwirkung an der Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere WfbM, Tagesförderstätten, ambulanten Diensten und weiteren Leistungserbringern.
- Vorbereitung, Begleitung und Moderation von Fallbesprechungen in Abstimmung mit den zuständigen Organisationseinheiten.
- Fachliche Unterstützung der Teams bei praxisrelevanten Themen der sozialen Begleitung.
- Förderung von Partizipation und Mitbestimmung, insbesondere durch Bewohnerbefragungen und Bewohnerversammlungen in Zusammenarbeit mit dem Bewohnerbeirat.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Verfahrensanweisungen und Konzepten in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement.
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Überprüfung und Weiterentwicklung von Prozessen im St. Josefshaus.
Ihre Kompetenz überzeugt
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation im sozialpädagogischen Bereich.
- Offenheit und Interesse am empathischen Umgang mit Menschen.
- Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
- Kritikfähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion.
- Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke.
Darum sollten Sie bei uns starten
- Intensives Einarbeitungskonzept.
- Vergütung nach AVR.
- Sonderzahlungen.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Kooperation mit der örtlichen Physiopraxis sowie weitere gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
- Kostenfreie Parkplätze.
- In- und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Kollegiales Miteinander.
Über unsere Einrichtung
Der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. ist Träger verschiedener Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Zu den Einrichtungen gehören neben dem St. Josefshaus weitere Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, sowie verschiedene Dienstleistungs- und Beratungsangebote. Das St. Josefshaus ist eine Wohn- und Dienstleistungseinrichtung für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung, mit neurologischen/psychischen Erkrankungen, mit hohem Pflegebedarf, mit Schädelhirnverletzungen/-schädigungen, Menschen im Wachkoma (auch mit außerklinischer Beatmung) und im Alter (u. a. mit dem Schwerpunkt Demenzerkrankungen). Die Mitarbeitenden verstehen sich als Begleiter*innen, die das Selbstvertrauen der Bewohner*innen in die eigene Leistungsfähigkeit fördern. Die Betreuung und die pflegerische Arbeit gründen sich auf ein christliches, ganzheitliches Menschenbild.
Ihr Kontakt für Rückfragen: Frau Anke Groth, Einrichtungsleitung, Tel.: -0
Mitarbeiter im Sozialen Dienst (w/m/d) Arbeitgeber: Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.
Der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und dialogisches Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von einer attraktiven Vergütung nach AVR, umfangreichen Urlaubstagen sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer sinnstiftenden Tätigkeit im Bereich der Altenhilfe in Rheinböllen. Die Einrichtung fördert selbstständiges Arbeiten und legt großen Wert auf Empathie und Teamarbeit, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kontaktdaten:
Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Sozialen Dienst (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Sozialen Dienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
