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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit erhöhtem Assistenzbedarf im Alltag und plane individuelle Förderpläne.
- Arbeitgeber: Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. - ein wertschätzendes Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Pädagogik oder Pflege, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Standort: Cochem / Mosel │ Teilzeit (geringfügige Beschäftigung bis max. 30 Stunden)
Ihre Herausforderungen sind vielfältig:
- Individuelle Alltagsassistenz von Menschen mit erhöhtem Assistenz-, Betreuungs- und Pflegebedarf
- Durchführung und Planung von individuellen Förderplänen im strukturierten Tagesablauf
- Unterstützung der Bewohner*innen zur aktiven Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben
- Administrative Tätigkeiten, z.B. EDV gestützte Dokumentation
- Teamübergreifende Schnittstellenarbeit mit Angehörigen und Wohngruppen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Arbeitsprozessen und –abläufen
Ihre Kompetenz überzeugt:
- Ausbildung in der Pädagogik, Pflege oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
- Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Flexibilität, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und Teamorientierung
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
Darum sollten Sie bei uns starten:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
- 6 Wochen Urlaub sowie 2 Regenerationstage / Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtdienst
- Work-Life-Balance durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsbudget in Höhe von 200 Euro jährlich
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Über unsere Einrichtung:
Der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. ist Träger verschiedener Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Zu den Einrichtungen gehören neben dem Kloster Ebernach ein Krankenhaus, weitere Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, sowie verschiedene Dienstleistungs- und Beratungsangebote. Das Kloster Ebernach ist eine Wohn- und Dienstleistungseinrichtung für Menschen mit geistiger Behinderung unterschiedlichster Art und Ausprägung. Die Einrichtung bietet ca. 280 Bewohner*innen mit verschiedenen Hilfebedarfen ein neues Zuhause, in dem die Bedürfnisse und Wünsche der Einzelnen im Vordergrund stehen. Die Mitarbeitenden verstehen sich als Begleiter*innen, die das Selbstvertrauen der Bewohner*innen in die eigene Leistungsfähigkeit fördern. Die Betreuung und die pflegerische Arbeit gründen sich auf ein christliches, ganzheitliches Menschenbild.
Ihr Kontakt für Rückfragen:
Frau Nathalie Dimmig, Einrichtungsleitung, Tel.: Frau Marina Probst, Office Management zentral Tel.: - 201
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsmappen, die wir per Post erhalten, nicht zurücksenden.
Mitarbeiter in der Tagesförderstätte (w/m/d) - Standort: Cochem Arbeitgeber: Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.
Kontaktperson:
Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Tagesförderstätte (w/m/d) - Standort: Cochem
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle in der Tagesförderstätte interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Einrichtungsleitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Tagesförderstätte (w/m/d) - Standort: Cochem
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Individualität zählt!: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es zu dir passt. Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Teamstrukturen oder den Fortbildungsmöglichkeiten fragen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Tagesförderstätte zu arbeiten. Die Einrichtung sucht nach Mitarbeitenden, die sich mit ihrem christlichen Leitbild identifizieren können, also lass deine Werte und Überzeugungen durchscheinen.