Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Pflegeassistenz in einer praxisnahen Ausbildung über 23 Monate.
- Unternehmen: Traditionsreiche Stiftung mit modernem Ansatz in der Altenhilfe.
- Vorteile: Praxisnahe Ausbildung, Möglichkeit zur Weiterbildung zur Pflegefachkraft.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss und gesundheitliche Eignung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Standort: Freisen | St. Wendel | Namborn │ Vollzeit
Allgemeine Informationen: Die Ausbildung dauert 23 Monate, es wird generalistisch ausgebildet, die Theorie- und Praxiseinsätze entsprechen denen der Pflegefachkraftausbildung. Nach Abschluss der Pflegeassistenz besteht die Möglichkeit in das zweite Ausbildungsjahr der Generalistik einzusteigen und die Ausbildung zur Pflegefachkraft weiterzuführen.
Voraussetzungen für einen Ausbildungsplatz sind:
- Ein guter Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
- Gesundheitliche Eignung
- Sprachniveau B2 (GER) für Berufserlaubnis erforderlich
- Vierwöchiges Praktikum in der Pflege
- Arbeit - und Aufenthaltsgenehmigung
- Zusatzblatt der Arbeitsgenehmigung
Über uns: Die Stiftung Hospital St. Wendel wurde 1455 gegründet und ging mit dem 01.07.2020 in die Stiftung Hospital St. Wendel gGmbH über. Sie umfasst die Bereiche Altenhilfe, Jugendhilfe und Kinderhilfe. Zu dem Fachbereich Altenhilfe gehören drei moderne Altenhilfezentren mit unterschiedlichen Angebotsformen sowie dem ambulanten Bereich Hospital Daheim.
Ihr Kontakt für Rückfragen: Frau Ruth Zimmer, Ausbildungskoordinatorin Seniorenhilfe, T.: (06851) 8908-530
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsmappen, die wir per Post erhalten, nicht zurücksenden.
Pflegeassistenzausbildung Arbeitgeber: Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.
Der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und dialogisches Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von einer attraktiven Vergütung nach AVR, umfangreichen Urlaubstagen sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer sinnstiftenden Tätigkeit im Bereich der Altenhilfe in Rheinböllen. Die Einrichtung fördert selbstständiges Arbeiten und legt großen Wert auf Empathie und Teamarbeit, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kontaktdaten:
Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. Recruiting-Team
