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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Pflege von BewohnerInnen in einem modernen Altenhilfezentrum.
- Arbeitgeber: Stiftung Hospital St. Wendel mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Jobrad und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent/in und soziale Kompetenzen.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Work-Life-Balance.
Standort: Freisen | Namborn │ Teilzeit (0,5)
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Raum für selbstständiges Arbeiten
- Arbeitszeiten im Drei-Schicht-Modell, Wünsche werden bei Dienstplangestaltung berücksichtigt
- Sichere Planung durch frühzeitige Dienstplangestaltung, gute Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung nach AVR inkl. einer Jahressonderzahlung
- 6 Wochen Urlaub
- Jobrad - Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine zunächst für 12 Monaten befristet Stelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Dialogisch-wertschätzender Umgang miteinander
Ihre Aufgaben:
- Begleitung, Betreuung und Pflege der BewohnerInnen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Die Pflegehilfskraft übernimmt die anfallenden Tätigkeiten der direkten Pflege
- Sie wirkt mit bei der Ausführung und Umsetzung der indirekten Pflege
- Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen
- Die Pflegehilfskraft erfüllt ihre Aufgaben so, dass die erbrachten Leistungen den vorgegebenen Qualitätsstandards entsprechen
- Mitwirken bei der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen im Wohnbereich
- Konstruktive Mitarbeit bei den Besprechungen
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Sachmitteln im Rahmen der übertragenen Aufgaben
- Mitverantwortung und Beteiligung an der Erhaltung von Ordnung und Sauberkeit
Das bringen Sie mit:
- Pflegehelfer/in oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent/in
- Soziale und kommunikative Kompetenze
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
Über uns:
Die Stiftung Hospital St. Wendel wurde 1455 gegründet und ging mit dem 01.07.2020 in die Stiftung Hospital St. Wendel gGmbH über. Sie umfasst die Bereiche Altenhilfe, Jugendhilfe und Kinderhilfe. Zu dem Fachbereich Altenhilfe gehören drei moderne Altenhilfezentren mit unterschiedlichen Angebotsformen sowie dem ambulanten Bereich Hospital Daheim. Das 1999 bezogene Altenhilfezentrum St. Remigius in Freisen bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen Unterstützung und Hilfe an. 2008 wurde ein Wohnbereich für dementiell veränderte Menschen angebaut. In familiärer Atmosphäre bieten wir ein bedarfsorientiertes Angebot an Alten-und Pflegeheim, Hausgemeinschaft, Kurzzeit-und Tagespflege an. Die beiden weiteren Altenhilfezentren befinden sich an den Standorten St. Wendel und Namborn.
Ihr Kontakt für Rückfragen: Frau Silke Becker, Einrichtungsleitung, T.: 06855 920-488
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsmappen, die wir per Post erhalten, nicht zurücksenden.
Pflegeassistenz (w/m/d) - Freisen und Namborn Arbeitgeber: Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.
Kontaktperson:
Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistenz (w/m/d) - Freisen und Namborn
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtungsleitung in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Hospital St. Wendel und deren Werte. Überlege dir, wie du deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen am besten präsentieren kannst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den Stellenangeboten auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistenz (w/m/d) - Freisen und Namborn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Pflegeassistenz passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Stiftung Hospital St. Wendel und deren Angebote einholen. Zeige, dass du die Werte und das Leitbild der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegeassistenz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die Dienstplangestaltung abläuft.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.