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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebung des Pflegebedarfs und Organisation des Pflegeprozesses.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Hospital St. Wendel bietet umfassende Alten- und Jugendhilfe seit 1455.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit flachen Hierarchien und Raum für selbstständiges Arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit (50% - 80%) mit flexibler Dienstplangestaltung.
Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst
Abteilung: ambulanter Dienst \“Hospital daheim\“
Standort: St. Wendel │ Teilzeit (50% – 80%)
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Raum für selbstständiges Arbeiten
- Sichere Planung durch frühzeitige Dienstplangestaltung, gute Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung nach AVR inkl. einer Jahressonderzahlung
- 6 Wochen Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer hausinternen Cafeteria
- Jobrad – Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dialogisch-wertschätzender Umgang miteinander
Ihre Aufgaben:
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Ausführung von Grundpflege und Behandlungspflege
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege
- Erstellung und Führung der Pflegedokumentation
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Kinderkrankenpflege
- Führerschein Klasse B
- Soziale und kommunikative Kompetenzen
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
Über uns:
Die Stiftung Hospital St. Wendel wurde 1455 gegründet und ging mit dem 01.07.2020 in die Stiftung Hospital St. Wendel gGmbH über. Sie umfasst die Bereiche Altenhilfe, Jugendhilfe und Kinderhilfe.
Am Standort St. Wendel finden sich folgende Teilbereiche: Alten- und Pflegeheim mit über 230 Plätzen, Intensivpflegebereich, spezialisierte Abteilung für dementiell erkrankte Menschen, Hausgemeinschaften sowie Tagespflege für dementiell erkrankte Menschen, Kurzzeitpflege, Tagespflege, ambulanter Pflegedienst, Haushaltsnaher Dienst und Alltagshilfen, ambulant betreute B Wohngemeinschaft, betreutes Wohnen und Menü Mobil.
Ihr Kontakt für Rückfragen:
Frau Karin Wittling, stv. Leitung ambulante Dienste, Telefon: 06851/8908-193
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsmappen, die wir per Post erhalten, nicht zurücksenden.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.
Kontaktperson:
Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im ambulanten Pflegedienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Stiftung Hospital St. Wendel und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit ihrem christlichen Leitbild identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die Qualität in der Pflege zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stiftung Hospital St. Wendel: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Stiftung und ihre Werte informieren. Verstehe die Mission und die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen deutlich hervorhebst. Zeige, wie diese Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Identifikation mit dem christlichen Leitbild der Stiftung betonen. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über die Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege verdeutlichen.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da soziale und kommunikative Kompetenzen wichtig sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und empathisch reagieren. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Identifiziere dich mit dem christlichen Leitbild
Informiere dich über das christliche Leitbild der Stiftung Hospital St. Wendel und überlege, wie du dich damit identifizieren kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Werte deine Arbeit beeinflussen.
✨Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
