Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren IP-Bereich

Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren IP-Bereich

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Durchführung einer umfassenden, bewohnerorientierten Grund- und Behandlungspflege.
  • Unternehmen: Stiftung Hospital St. Wendel mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Fitnessraum und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Standort: St. Wendel │ Vollzeit

Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege

Raum für selbstständiges Arbeiten

Arbeitszeiten im Drei-Schicht-Modell, Wünsche werden bei Dienstplangestaltung berücksichtigt

Sichere Planung durch frühzeitige Dienstplangestaltung, gute Work-Life-Balance

Attraktive Vergütung nach AVR inkl. einer Jahressonderzahlung

6 Wochen Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung

Fitnessraum in der Einrichtung für Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen

Entspannung durch attraktiven, neuen Andachtsraum

Jobrad - Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Dialogisch-wertschätzender Umgang miteinander

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung einer umfassenden, bewohnerorientierten Grund- und Behandlungspflege
  • Überwachung von Vitalparametern (z. B. Herzfrequenz, Blutdruck, Sauerstoffsättigung)
  • Sicherer Umgang mit medizinischer Gerätetechnik (z. B. Beatmungsgeräte)
  • Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen
  • Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Lückenlose, sachgerechte Pflegedokumentation
  • Einhaltung von Hygienerichtlinien und Qualitätsstandards
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapie und anderen Berufsgruppen
  • Teilnahme an Fortbildungen und Teambesprechungen
  • Informationsweitergabe im Rahmen von Schichtübergaben

Das bringen Sie mit:

  • 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung für Außerklinische Beatmung
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen
  • Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
  • Identifikation mit unserem christlichen Leitbild

Über uns:

Die Stiftung Hospital St. Wendel wurde 1455 gegründet und ging mit dem in die Stiftung Hospital St. Wendel gGmbH über. Sie umfasst die Bereiche Altenhilfe, Jugendhilfe und Kinderhilfe. Zu dem Fachbereich Altenhilfe gehören drei moderne Altenhilfezentren mit unterschiedlichen Angebotsformen sowie dem ambulanten Bereich Hospital Daheim. Am Standort St. Wendel finden sich folgende Teilbereiche: Alten- und Pflegeheim mit über 230 Plätzen, Intensivpflegebereich, spezialisierte Abteilung für dementiell erkrankte Menschen, Hausgemeinschaften sowie Tagespflege für dementiell erkrankte Menschen, Kurzzeitpflege, Tagespflege, ambulanter Pflegedienst, Haushaltsnaher Dienst und Alltagshilfen, ambulant betreute B Wohn‑Gemeinschaft, betreutes Wohnen und Menü Mobil. Die beiden weiteren Altenhilfezentren befinden sich an den Standorten Freisen und Namborn.

Ihr Kontakt für Rückfragen:

Frau Iris Born, Einrichtungsleitung, T.: und Frau Stephanie Ludwig, Pflegedienstleitung, T.: 06851

Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren IP-Bereich Arbeitgeber: Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.

Der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und dialogisches Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von einer attraktiven Vergütung nach AVR, umfangreichen Urlaubstagen sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer sinnstiftenden Tätigkeit im Bereich der Altenhilfe in Rheinböllen. Die Einrichtung fördert selbstständiges Arbeiten und legt großen Wert auf Empathie und Teamarbeit, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.

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Kontaktdaten:

Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren IP-Bereich erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V..

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren IP-Bereich mit Bravour zu bestehen

Grund- und Behandlungspflege
Überwachung von Vitalparametern
Umgang mit medizinischer Gerätetechnik
Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen
Pflegedokumentation
Einhaltung von Hygienerichtlinien
Qualitätsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.