Restaurantfachkraft (w/m/d)

Restaurantfachkraft (w/m/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite in der Cafeteria, betreue Gäste und unterstütze bei Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Die Stiftung Hospital St. Wendel ist seit 1455 für ihre hervorragende Pflege bekannt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstplangestaltung, leistungsgerechte Vergütung und vergünstigte Mahlzeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Restaurantfachkraft oder Hauswirtschaftskraft sowie Erfahrung im Service.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – keine Rücksendung von postalischen Bewerbungen.

Standort: St. Wendel │ Vollzeit/Teilzeit (bis zu 100 % )

  • Mind. vier Wochen vorher Bekanntgabe des Dienstplanes zur besseren Planung
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
  • Raum für selbstständiges Arbeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen, Sonn- und Feiertagszulagen
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad – Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • Vergünstigte Mahlzeiten in unserer hausinternen Kantine
  • Dialogisch-wertschätzender Umgang miteinander
  • Ausgezeichnet mit dem Saarländischen Ernährungspreis 2022

Ihre Aufgaben:

  • Arbeiten in der Cafeteria – Frühstück / Mittagessen
  • Gästebewirtung, Veranstaltungen vorbereiten/ begleiten/ nachbereiten
  • Mithilfe Lagerausgabe
  • Mitarbeit auf den Wohnbereichen
  • Sonstige hauswirtschaftliche Aufgaben

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung als Restaurantfachkraft (w/m/d) oder Hauswirtschaftskraft (w/m/d)
  • Fachkenntnisse im Bereich Service, Hauswirtschaft und Reinigung
  • Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
  • Rationelles Arbeiten
  • Freundliche Umgangsformen
  • Grundkenntnisse im Umgang mit EDV
  • Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
  • Identifikation mit unserem christlichen Leitbild

Über uns:

Die Stiftung Hospital St. Wendel wurde 1455 gegründet und ging mit dem 01.07.2020 in die Stiftung Hospital St. Wendel gGmbH über. Mit dem Betriebsübergang wechselte der Bereich Hauswirtschaft (inkl. Fahrdienste) in die Franziskanerbrüder Betriebs- und Beschäftigungs gGmbH. Aktuell sind rund 200 Mitarbeiter*innen beschäftigt.

Ihr Kontakt für Rückfragen: Frau Gertrud Nürnberg, Leitung Hauswirtschaft, T.: 06851/8908 138

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsmappen, die wir per Post erhalten, nicht zurücksenden.

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Restaurantfachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.

Die Stiftung Hospital St. Wendel ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege fördert, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Option auf Dienstradleasing bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in St. Wendel.
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Kontaktperson:

Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Restaurantfachkraft (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Stiftung Hospital St. Wendel und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit dem christlichen Leitbild identifizieren kannst und verstehe, wie dies in den Arbeitsalltag integriert wird.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Service und der Hauswirtschaft zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen hervorheben kannst, da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist.

Tip Nummer 3

Nutze die Möglichkeit, Fragen zur internen und externen Fort- und Weiterbildung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantfachkraft (w/m/d)

Fachkenntnisse im Bereich Service
Erfahrung in der Gästebewirtung
Kenntnisse in der Hauswirtschaft und Reinigung
Freundliche Umgangsformen
Rationelles Arbeiten
Grundkenntnisse im Umgang mit EDV
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Identifikation mit dem christlichen Leitbild

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Stiftung Hospital St. Wendel: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Stiftung und ihre Werte informieren. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Service, der Hauswirtschaft und im Umgang mit älteren Menschen hervor. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllst.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Identifikation mit dem christlichen Leitbild der Stiftung betont. Sei freundlich und authentisch.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über die Stiftung Hospital St. Wendel und deren Werte. Zeige, dass du die christlichen Leitlinien verstehst und schätzt, um deine Identifikation mit dem Unternehmen zu unterstreichen.

Präsentiere deine Erfahrungen

Betone deine Ausbildung als Restaurantfachkraft oder Hauswirtschaftskraft sowie deine Fachkenntnisse im Service und der Hauswirtschaft. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, insbesondere im Umgang mit älteren Menschen.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bringe Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und wie du Konflikte gelöst hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Restaurantfachkraft (w/m/d)
Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.
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