Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein standortübergreifendes Team und übernehme die technische Verantwortung für mehrere Einrichtungen.
- Unternehmen: Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. – sozial engagiert und wertschätzend.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit über 650 Mitarbeitenden und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem sinnvollen Job mit echtem Einfluss auf das Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Meister/Techniker mit Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
Standort: Hausen / Wied | Kirn | Bad Münster am Stein Ebernburg | Asbach / Westerwald | Rheinböllen | Linz / Rhein │ Vollzeit
Ihre Herausforderungen sind vielfältig:
- Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung für unsere Einrichtungen an mehreren Standorten (insgesamt ca. 550 Plätze) sowie dem ambulanten Bereich der Behindertenhilfe.
- Sie führen und entwickeln ein standortübergreifendes Team von 11 Mitarbeitenden und verantworten dabei Einsatzplanung, Prioritätensetzung, Anleitung und Qualitätssicherung.
- Sie organisieren ein verlässliches Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsmanagement inkl. Dokumentation und konsequenter Mängelverfolgung.
- Sie steuern Dienstleister und Fachfirmen (Angebote, Beauftragung, Terminierung, Abnahme) und achten auf Qualität und Wirtschaftlichkeit.
- Sie planen und begleiten Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekte im laufenden Betrieb (Termine, Kosten, Umsetzung).
- Sie betreuen technische Themen in Büroflächen und Mietwohnungen (z. B. Instandhaltung, Verkehrssicherung, Handwerkerkoordination).
- Zusätzlich übernehmen Sie standortübergreifend die Koordination der Medizinprodukteorganisation, insbesondere Geräteübersicht und Bestand, Prüftermine sowie die Schnittstelle zum externen Prüfdienstleister.
Ihre Kompetenz überzeugt:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bau/Versorgungstechnik/Elektro) oder Meister/Techniker (HKLS/Elektro/Bau) mit relevanter Erfahrung.
- Mehrjährige Praxis im technischen Gebäudemanagement/Facility Management, idealerweise standortübergreifend.
- Erfahrung in Projektmanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleister.
- Strukturiertes Arbeiten, hohe Verbindlichkeit, gute Kommunikation mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
- Kenntnisse im Medizinprodukte-Umfeld oder Bereitschaft, die Qualifikation als Medizinproduktebeauftragter zu erwerben (Unterstützung durch Fortbildung).
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Standortterminen.
Das bringen Sie außerdem mit:
- Respektvolle und wertschätzende Umgangsformen.
- Wirtschaftliches und strategisches Handeln.
- Engagierte, zuverlässige Arbeitsweise.
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild.
Darum sollten Sie bei uns starten:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Kooperation mit der örtlichen Physiopraxis sowie weitere gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
- In- und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Corporate Benefits (Rabatte bei renommierten Marken).
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team.
Über unsere Einrichtung:
Der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. ist Träger verschiedener Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören mehrere Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe sowie verschiedene Dienstleistungs- und Beratungsangebote an den Standorten Hausen (Wied), Bad Kreuznach, Kirn, Rheinböllen, Asbach (Westerwald), Linz/Rhein, Neuwied, Dierdorf und Sinzig. Über 650 Mitarbeitende setzen sich täglich für das Wohlergehen der Bewohnerinnen und Bewohner sowie Kundinnen und Kunden ein – kompetent, freundlich und menschlich. Sinn und Zweck der Einrichtungen und Dienste ist es, Menschen im Alter, in Krankheit und Behinderung, in Achtung ihres Glaubens, ihrer Weltanschauung, Nationalität und sozialer Herkunft zu heilen, zu pflegen, zu betreuen und zu begleiten und sie, wo sie es wünschen, Heimat und Zukunft finden zu lassen.
Ihr Kontakt für Rückfragen: Herr Christoph Schneberger, Kommissarische Personalleitung, T.: ( ‑0
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung.
Technischer Leiter (m/w/d) – standortübergreifend im Raum Bad Kreuznach / Neuwied Arbeitgeber: Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.
Der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. bietet Ihnen als Technischer Leiter (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position in einem wertschätzenden Team, das sich täglich für das Wohlergehen von Menschen in verschiedenen sozialen Einrichtungen einsetzt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere standortübergreifende Zusammenarbeit im Raum Bad Kreuznach / Neuwied ermöglicht Ihnen zudem, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) – standortübergreifend im Raum Bad Kreuznach / Neuwied erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Technischer Leiter unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und Ziele der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) – standortübergreifend im Raum Bad Kreuznach / Neuwied mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Herausforderungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Teamführung betonen
Da die Position einen standortübergreifenden Teamleiter erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Projekte im Blick behalten
Da Projektmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Umbau- und Sanierungsprojekten zu sprechen. Zeige auf, wie du Zeitpläne, Budgets und Qualitätssicherung in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Bereich oder wie das Team strukturiert ist.
