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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere einen Wohnbereich mit 21 Bewohnern und gestalte aktiv die Pflege.
- Arbeitgeber: Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. - ein sozialer Träger mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Corporate Benefits und vielseitige Schulungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Altenpflege.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung in der stationären Altenpflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Standort: Bad Kreuznach │ Vollzeit/Teilzeit
Einen kleinen angenehmen Wohnbereich mit 21 Bewohnern.
- Raum für selbstständiges Arbeiten
- Flache Hierarchien durch kurze Kommunikationswege
- Aktive Mitgestaltung der Pflege und Betreuung
- Intensives Einarbeitungskonzept
- Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Sonderzahlungen
- 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub
- Corporate Benefits
- Vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen
- Dialogisch-wertschätzender Umgang miteinander
Ihre Aufgaben:
- Leiten und Koordinieren des Wohnbereichs
- Beraten und Betreuen der Bewohner*innen in sozialen Angelegenheiten
- Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes
- Umsetzung des Pflegekonzepts, Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und -planung
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Angehörigen
- Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Fachliches Anleiten, Einarbeiten und Fördern der Mitarbeitenden
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
Das bringen Sie mit:
- 3‑jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusätzliche Qualifikation zur Wohnbereichsleitung erforderlich
- Mehrjährige Berufspraxis erforderlich, idealerweise in einer stationären Altenpflegeeinrichtung
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
- Erfahrungen in der Organisation
- Computerkenntnisse - gute Anwenderkenntnisse
- Grundkenntnisse P & D wünschenswert
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
Über unsere Einrichtung:
Der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. ist Träger verschiedener Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Zu den Einrichtungen gehören neben dem St. Antoniushaus ein Krankenhaus, weitere Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, sowie verschiedene Dienstleistungs- und Beratungsangebote. Das St. Antoniushaus ist eine Altenhilfeeinrichtung in Bad Münster am Stein. Die Einrichtung bietet mit insgesamt 60 Plätzen pflegebedürftigen Menschen vorübergehend oder dauerhaft Heimat und Hilfe im täglichen Leben. Darüber hinaus bietet das Haus mit der spezialisierten Palliativversorgung ein Zuhause für Menschen in der letzten Lebensphase. Die Mitarbeitenden verstehen sich als Begleiter*innen, die den Bewohner*innen dabei helfen, ihre veränderte Lebenssituation außerhalb des eigenen Zuhauses zu bewältigen. Die Betreuung und die pflegerische Arbeit gründen sich auf ein christliches, ganzheitliches Menschenbild.
Ihr Kontakt für Rückfragen: Frau Justine Unterholzer, Einrichtungsleitung, T.:
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsmappen, die wir per Post erhalten, nicht zurücksenden.
Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.
Kontaktperson:
Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege konkret einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine sozialen Kompetenzen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch menschlich ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Einrichtung zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Wohnbereichsleitung bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders wertvoll für uns.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. und das St. Antoniushaus verschaffen. Schau dir die Werte und das Leitbild an, um zu zeigen, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.