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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Instandhaltung und Pflege von Gebäuden sowie technische Unterstützung im Hospiz.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben schwerstkranker Menschen mit und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Südlich von Düsseldorf bietet das stationäre Franziskus-Hospiz-Zentrum in Hochdahl zehn wohnliche Gästezimmer für schwerstkranke und sterbende Menschen. Betreiber ist die gemeinnützige Franziskus-Hospiz für Schwerstkranke Hochdahl GmbH, die von der Franziskus-Hospiz e.V. Hochdahl und der Marienhaus-Gruppe getragen wird. Wir begleiten Menschen mit einer fortschreitenden, nicht heilbaren Erkrankung mit begrenzter Lebenszeit, die eine hospizlich-palliative Begleitung wünschen. Dafür stehen neben dem stationären Hospiz ein ambulanter Hospiz- und Palliativberatungsdienst (AHPB), ein ambulantes Hospizpflegeteam, ein ambulanter Kinder- und Jugendhospizdienst sowie ein Tageshospiz zur Verfügung. Unser Ziel ist es, unseren schwerstkranken Gästen bis zuletzt ein selbstbestimmtes und würdiges Leben zu ermöglichen.
Sie haben handwerkliches Geschick, sind technisch vielseitig interessiert und möchten Ihre Fähigkeiten in einer sinnstiftenden Tätigkeit einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Vorteile
- Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Familie & Unterstützung: Unterstützung durch den pme Familienservice bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie durch Coachings in verschiedenen Lebenslagen
- Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, Ideen aktiv in die Weiterentwicklung der Hospizkultur einzubringen
- Gesundheit & Wohlbefinden: Unterstützung durch ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Entwicklung & Perspektive: Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch fünf Fortbildungstage sowie Angebote des trägereigenen Instituts
- Vorteile & Mobilität: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Benefits-App sowie Dienstrad-Leasing inklusive E-Bikes
Ihr Arbeitsumfeld
- Sicherstellung der Instandhaltung und Pflege von Gebäuden sowie Außenanlagen
- Durchführung von Hol- und Bring-Diensten im internen Betriebsablauf
- Überwachung und Kontrolle der technischen Anlagen
- Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
- Organisation und Überwachung des Fuhrparks
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst sowie Ansprechpartner für alle technischen Belange
Ihre Expertise
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freundliches, sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Service- und Unterstützungsorientierung im sensiblen Umfeld eines Hospizes
- Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement
- Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen im technischen Dienst
Kontaktiere bei Fragen bitte Frau Silke Kirchmann, Tel: 02104 9372-0 oder Frau Barbara Miosga, Tel: 02104 9372-0.
Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Franziskus Hospiz Hochdahl
Kontaktperson:
Franziskus Hospiz Hochdahl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – lass uns das zusammen angehen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Erzähl uns von Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskus Hospiz Hochdahl vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Marienhaus und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an und verstehe, wie sie im Gesundheits- und Sozialwesen arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Haustechniker zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen des technischen Dienstes sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit im Hospiz. Ein freundliches und sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hilft, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.