Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung von ehrenamtlichen Hospizbegleitern in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben schwerstkranker Menschen und ihrer Angehörigen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss im Gesundheits- oder Sozialwesen und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Südlich von Düsseldorf bietet das stationäre Franziskus-Hospiz-Zentrum in Hochdahl zehn wohnliche Gästezimmer für schwerstkranke und sterbende Menschen. Betreiber ist die gemeinnützige Franziskus-Hospiz für Schwerstkranke Hochdahl GmbH, die von der Franziskus-Hospiz e.V. Hochdahl und der Marienhaus-Gruppe getragen wird. Wir begleiten Menschen mit einer fortschreitenden, nicht heilbaren Erkrankung mit begrenzter Lebenszeit, die eine hospizlich-palliative Begleitung wünschen. Dafür stehen neben dem stationären Hospiz ein ambulanter Hospiz- und Palliativberatungsdienst (AHPB), ein ambulantes Hospizpflegeteam, ein ambulanter Kinder- und Jugendhospizdienst sowie ein Tageshospiz zur Verfügung. Unser Ziel ist es, unseren schwerstkranken Gästen bis zuletzt ein selbstbestimmtes und würdiges Leben zu ermöglichen.
Unser ambulanter Hospiz- und Palliativberatungsdienst unterstützt Menschen, wenn sich durch eine lebensbedrohliche Erkrankung das Leben schnell verändert. Wir nehmen die Bedürfnisse und Wünsche der Betroffenen ernst und treten für ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben und Sterben ein. Schwerkranke und ihre Zugehörigen sollen unterstützt und beraten werden, so dass die Betroffenen möglichst lange in ihrer vertrauten Umgebung bleiben können. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt unter anderem auf der Beratung bei pflegerischen, medizinischen und psychosozialen Fragen. Die hauptamtlichen Koordinator:innen führen die ersten Gespräche, beraten und koordinieren die Begleitungen. In Seminaren bereiten sie die ehrenamtlichen Hospizbegleiter:innen sorgfältig auf ihre Aufgaben vor und unterstützen fachlich.
Ihr Arbeitsumfeld
- Koordination und Steuerung des Einsatzes ehrenamtlicher Hospizbegleiterinnen und Hospizbegleiter im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern
- Fachliche und persönliche Begleitung sowie Gewinnung, Schulung und kontinuierliche Qualifizierung ehrenamtlicher Hospizbegleiterinnen und Hospizbegleiter
- Palliativpflegerische und psychosoziale Beratung schwerstkranker und sterbender Menschen sowie Begleitung ihrer Angehörigen
- Enge Zusammenarbeit und Beratung von Hausärzten, Pflegediensten, Krankenhäusern und weiteren an der Versorgung beteiligten Einrichtungen
- Aktive Mitwirkung an palliativen und ethischen Fallbesprechungen sowie Aufbau und Pflege eines interdisziplinären Netzwerks
- Strukturierte Dokumentation der Tätigkeit und Sicherstellung einer qualitätsorientierten Hospizarbeit
Ihre Expertise
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegefachkraft oder ein (Fach-)Hochschulabschluss in Sozialarbeit, Pflege oder einem vergleichbaren Studienfach aus dem Sozial- oder Gesundheitswesen
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)
- Zusatzqualifikationen nach § 39a SGB V:
- Palliative-Care-Weiterbildung
- Koordinator:innen-Seminar
- Seminar zur Führungskompetenz in ambulanten Hospizdiensten
- Offenheit, Empathie, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
Ihre Vorteile
- Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-Caritas inklusive Zusatzversorgung (KZVK) und Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Flexibilität und Eigenverantwortung: Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung und ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- Fort- und Weiterbildung: Fünf Fort- und Weiterbildungstage jährlich in unserem trägereigenen Institut sowie weitere individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit und Unterstützung: Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Supervision zur Stärkung Ihrer persönlichen Resilienz
- Team und Vorteile: Ein vielseitiges, innovatives Tätigkeitsfeld, interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team, unsere Mitarbeiter-Benefits-App und Dienstradleasing (auch E-Bike)
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Frau Anke Kaufmann, Tel. 015161643602, Franziskus Hospiz Hochdahl gGmbH, Trills 27 • 40699 Erkrath.
Koordinationskraft ambulanter Hospiz und Palliativberatungsdienst AHPB (m/w/d) Arbeitgeber: Franziskus Hospiz Hochdahl
Marienhaus ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen, das seinen Mitarbeitenden eine faire Vergütung, hohe Flexibilität und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem werteorientierten Team von über 14.500 Mitarbeitenden in Erkrath fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Supports, um schwerstkranken Menschen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Unsere engagierte Gemeinschaft bietet nicht nur ein innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch individuelle Entwicklungschancen und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Franziskus Hospiz Hochdahl Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinationskraft ambulanter Hospiz und Palliativberatungsdienst AHPB (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei Franziskus Hospiz Hochdahl bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinationskraft ambulanter Hospiz und Palliativberatungsdienst AHPB (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Franziskus Hospiz Hochdahl in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Franziskus Hospiz Hochdahl klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskus Hospiz Hochdahl vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Franziskus Hospiz Hochdahl gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Franziskus Hospiz Hochdahl besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.
