Wohnbereichsleitung (m/w/d) für überw. organisatorische Aufgaben ohne Wochenend- und Schichtdienst in Kolbermoor

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für überw. organisatorische Aufgaben ohne Wochenend- und Schichtdienst in Kolbermoor

Kolbermoor Vollzeit Vor Ort
F

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für überw. organisatorische Aufgaben ohne Wochenend- und Schichtdienst


Stellenumfang:Teil- oder Vollzeit(30-39 Stunden)


Arbeitsort:Wohnbereichsleitung (m/w/d) für überw. organisatorische Aufgaben ohne Wochenend- und Schichtdienst, Flurstraße 6, 83059 Kolbermoor


Caritas Altenheim St. Franziskus Kolbermoor


... das Caritas Haus St. Franziskus in Kolbermoor, herzlich willkommen!
Auf einer Anhöhe mit Blick über Kolbermoor mitten in einem Wohngebiet im Grünen gelegen liegt das Caritas Altenheim St. Franziskus, bei den Einheimischen besser bekannt als „Heim am Huberberg“. Wir sind eine vollstationäre Einrichtung und bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 110 Bewohnerinnen und Bewohner in der vollstationären Pflege an als auch 10 Plätze in unserer Tagespflege. Unser Anliegen ist es, zum Wohle unserer Kunden/-innen zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zur erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. Darüber hinaus versorgen wir mit unserem \"Essen auf Rädern\" Service 90 Kunden unter der Woche. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, welche die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten darstellt. Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten und darauf Sie kennenzulernen!


Sie sind verantwortlich für...



  • die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse

  • die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation

  • die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses

  • die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen

  • die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich

  • den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam


Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...



  • eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben

  • Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können

  • Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren

  • bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten

  • den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen

  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben


Bei uns erwartet Sie...


  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
    eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
    30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
    zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
    überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
    die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
    ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
    ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
    Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagementinkl. Mobilitäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches
    ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
    eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
    viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
    eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
    weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden


Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!


Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.


Caritas Altenheim St. Franziskus Kolbermoor

#J-18808-Ljbffr

F

Kontaktdaten:

Franziskus Kolbermoor Recruiting-Team