Pflegefachkraft für unsere schmerztherapeutische Station

Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft in die Klinik für Integrative Schmerzmedizin in Tempelhof am Franziskus Krankenhaus und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin. Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt.

Die Klinik für Integrative Schmerzmedizin bietet mit ihrem erfahrenen medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Team eine hochintensive multimodale Schmerztherapie. Der integrative Therapieansatz folgt der Prämisse, den Menschen in seiner körperlichen und seelischen Gesamtheit zu sehen, um bei seiner Heilung zu unterstützen. Die Behandlung dauert in der Regel zwei Wochen, erfolgt nach einem individuell zusammengestellten Therapieplan und besteht aus Einzel- und Gruppentherapien.

Sie interessieren sich für die schmerzmedizinischen Probleme Ihrer Patient*innen und unterstützen sie mit pflegerischen Maßnahmen sowie mit Methoden der ganzheitlichen Naturmedizin. Gerne arbeiten Sie multiprofessionell mit den Teams anderer versorgender Bereiche zusammen. Sie sind für die selbstständige und umfassende pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patient*innen im Rahmen der Bezugs- und Bereichspflege zuständig. Sie führen eine ganzheitliche fachspezifische Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Patient*innen durch. Sie stellen die Pflegequalität in einem interprofessionellen Behandlungsteam sicher.

Sie sind Pflegefachkraft, bspw. Gesundheits- und Krankenpfleger (d/w/m) oder Altenpflegerin (d/w/m). Sie haben Empathie für Menschen mit schweren chronischen Schmerzen. Sie arbeiten gerne als wichtiger Teil eines interprofessionellen Teams. Sie mögen die sprechende Medizin. Sie interessieren sich für Naturheilkunde und Komplementärmedizin.

Attraktive Vergütung: nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen.

Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage.

Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte).

Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten.

Monatliche Dienstplanung: mit individuellen Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Planung Ihrer persönlichen Bedürfnisse, soweit betrieblich möglich. Kurzfristige Tausch- und Einspringdienste innerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit festen Prämien honoriert. Nach Abschluss der Dienstplanung, also über die monatliche Sollarbeitszeit hinaus, können Sie zusätzliche, mit den Stationsleitungen abgestimmte „Xtra-Dienste“ übernehmen – diese werden mit einer Prämie von 200 € plus dem individuellen Stundenlohn und möglichen steuerfreien Zuschlägen vergütet. Je nach Beschäftigungsumfang sind bis zu 4 Zusatzdienste/ Monat möglich.

Wir freuen uns auf Sie! Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.