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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von pädiatrischen Intensivpatient:innen und Unterstützung bei Kriseninterventionen.
- Arbeitgeber: Franziskus-Krankenhaus Berlin, ein modernes Krankenhaus im Herzen der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Zuschüsse für Sport, Meditationsapp, Team-Events und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Neugeborenen und deren Familien mit deinem Fachwissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Interesse an Pädiatrischer Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen beim Franziskus-Krankenhaus Berlin! Das Franziskus-Krankenhaus, im Herzen Berlins gelegen, ist ein Haus der Regel- und Schwerpunktversorgung mit 185 Planbetten und ist Teil des Elisabeth Vinzenz Verbundes. Die Versorgungsschwerpunkte liegen in der Urologie und Gefäßmedizin. Die Klinik für Urologie verfügt über 55 Betten. Wir behandeln jährlich etwa 3.500 stationäre sowie 5.000 - 6.000 ambulante Patient:innen. Über die Zentrale Notaufnahme und den Konsildienst werden zahlreiche Berliner Krankenhäuser ohne eigene urologische Abteilung unterstützt. Wir suchen Verstärkung für unser Team und würden uns über Ihre Bewerbung sehr freuen.
Ihr Profil
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie kooperative Zusammenarbeit im Team
- Idealerweise haben Sie bereits eine Fachweiterbildung in Pädiatrischer Intensivpflege absolviert – alternativ bringen Sie das Interesse mit, diese Qualifikation bei uns zu erwerben
- Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz
- Sie pflegen einen einfühlsamen, wertschätzenden Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft, bspw Pflegefachmann/-frau/-person mit Vertiefung Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und fachliche Sorgfalt
Das bieten wir
- 25€ Zuschuss zum Urban Sports Club
- 7Mind@Work Meditationsapp
- Fahrradleasing
- Mitarbeitendenreisen
- Prämien für Diensttausch, Einspringen, Zusatzdienste
- Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team-Events
- Viele exklusive Rabatte für große Marken (Corporate Benefits, Ticketsprinter)
- Viele Sonderleistungen (Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschüsse, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
- Zuschuss zum BVG-Ticket
Ihre Aufgaben
- In der Pflege von pädiatrischen Intensivpatient:innen begleiten Sie alle Altersgruppen (0–18 Jahre) im intensivmedizinischen Bereich (6 Betten)
- Mit Ihrem Fachwissen stärken Sie die Zusammenarbeit und Kooperationen mit externen Berliner Kreißsälen
- Sie übernehmen die umfassende, prozessorientierte Pflege von intensivpflichtigen Früh- und Neugeborenen im neonatologischen Bereich (18 Betten)
- Sie unterstützen bei Kriseninterventionen und Notfallmanagement in enger Zusammenarbeit mit den Ärzt:innen und Psycholog:innen auf der Station
- Sie versorgen und begleiten Ihre kleinen Patient:innen nach einem bindungsfördernden Ansatz, wie Rooming-in, stillfreundlichem und familienfreundlichem Arbeiten
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Neonatologie - Wir suchen Sie! Arbeitgeber: Franziskus-Krankenhaus Berlin
Kontaktperson:
Franziskus-Krankenhaus Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Neonatologie - Wir suchen Sie!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team im Franziskus-Krankenhaus zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der pädiatrischen Intensivpflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deinen einfühlsamen Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen verdeutlichen. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Vorteile, die das Franziskus-Krankenhaus bietet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Neonatologie - Wir suchen Sie!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders im Bereich der Pädiatrie. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in unserer Neonatologie erfolgreich zu sein.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskus-Krankenhaus Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Franziskus-Krankenhaus und seine Schwerpunkte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Abteilungen und deren Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Empathie
Da der Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen in der Neonatologie besonders einfühlsam sein muss, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir eine wertschätzende Kommunikation ist. Teile Erfahrungen, in denen du empathisch gehandelt hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Franziskus-Krankenhaus bietet spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse daran, indem du nach spezifischen Programmen fragst, die dir helfen könnten, deine Fachweiterbildung in der Pädiatrischen Intensivpflege zu absolvieren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.