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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und führe die Station für Kardiologie/Gastroenterologie mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Franziskus-Krankenhaus Berlin, ein modernes Krankenhaus im Herzen der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschüsse, spannende Fortbildungsmöglichkeiten und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Team-Events und Sonderleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim Franziskus-Krankenhaus Berlin! Das Franziskus-Krankenhaus, im Herzen Berlins gelegen, ist ein Haus der Regel- und Schwerpunktversorgung mit 185 Planbetten und ist Teil des Elisabeth Vinzenz Verbundes. Die Versorgungsschwerpunkte liegen in der Urologie und Gefäßmedizin. Die Klinik für Urologie verfügt über 55 Betten. Wir behandeln jährlich etwa 3.500 stationäre sowie 5.000 - 6.000 ambulante Patient:innen. Über die Zentrale Notaufnahme und den Konsildienst werden zahlreiche Berliner Krankenhäuser ohne eigene urologische Abteilung unterstützt. Wir suchen Verstärkung für unser Team und würden uns über Ihre Bewerbung sehr freuen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, bspw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau /-person
- Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz
- Leitungserfahrung bzw. abgeschlossener Leitungskurs
- Prozess- und lösungsorientiertes Denken, Teamfähigkeit, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
- Wünschenswert: Erfahrung in der Kardiologie und/oder Gastroenterologie (keine Voraussetzung)
- Zuverlässige und freundliche Wesensart sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- 25€ Zuschuss zum Urban Sports Club
- 7Mind@Work Meditationsapp
- Fahrradleasing
- Mitarbeitendenreisen
- Prämien für Diensttausch, Einspringen, Zusatzdienste
- Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team-Events
- Viele exklusive Rabatte für große Marken (Corporate Benefits, Ticketsprinter)
- Viele Sonderleistungen (Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschüsse, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
- Zuschuss zum BVG-Ticket
Ihre Aufgaben
- Sie leiten und führen die Station in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Sie sind Ansprechperson nach intern und extern
- Sie sind für die Dienst- und Personalplanung verantwortlich und unterstützen die tägliche Einsatzplanung
- Sie sorgen für einen reibungslosen Arbeitsablauf
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für unsere Station für Kardiologie / Gastroenterologie - Wir suchen Sie! Arbeitgeber: Franziskus-Krankenhaus Berlin
Kontaktperson:
Franziskus-Krankenhaus Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für unsere Station für Kardiologie / Gastroenterologie - Wir suchen Sie!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum du dich für die Kardiologie oder Gastroenterologie interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für unsere Station für Kardiologie / Gastroenterologie - Wir suchen Sie!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Besonders wichtig sind uns deine Leitungserfahrungen und dein Engagement in der Pflege. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskus-Krankenhaus Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Franziskus-Krankenhaus und seine Schwerpunkte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Abteilungen und die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du andere motivierst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Franziskus-Krankenhaus bietet spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach diesen Optionen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.