Fachärztin/-arzt für Gastroenterologie / Innere Medizin

Fachärztin/-arzt für Gastroenterologie / Innere Medizin

Vollzeit 106149 - 106149 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Medizinische Behandlung und Betreuung von Patientinnen und Patienten in der Inneren Abteilung.
  • Unternehmen: Franziskus Spital, ein gemeinnütziges Akutspital im Herzen Wiens.
  • Vorteile: Zentraler Arbeitsplatz, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kollegiales Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Kurze Kommunikationswege und interdisziplinärer Austausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Facharztausbildung in Innerer Medizin, Kenntnisse in Gastroenterologie wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 106149 - 106149 € pro Jahr.

Das Franziskus Spital ist ein gemeinnütziges Akutspital im Herzen Wiens. Das medizinische Angebot umfasst die Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen, die internistische Versorgung für Menschen im Alter mit Schwerpunkt Nierengesundheit, Akutgeriatrie und Remobilisation, Schmerzmedizin sowie die chirurgische Versorgung von Weichteilbrüchen und die Brustgesundheit. Alle Berufsgruppen arbeiten zum Wohle der Patientinnen und Patienten fächerübergreifend und auf Augenhöhe zusammen. Was uns alle eint: wir bringen hohe fachliche Qualität und nehmen uns die Zeit dafür, sind aufmerksam und gehen auf alle Menschen individuell ein.

Ihre Aufgaben:

  • medizinische Behandlung und Betreuung der Patientinnen und Patienten der Internen Abteilung
  • gesamtes endoskopisches Untersuchungs- und Behandlungsspektrum inkl. ERCP und EUS
  • gastroenterologische Funktionsdiagnostik - Befundung von Kapselendoskopien
  • Betreuung der CED Ambulanz
  • Teilnahme am Nachtdienst der Internen Abteilung
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Betriebsklima
  • kurze interne Kommunikationswege und regelmäßigen interdisziplinären Austausch
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen öffentlich gut erreichbaren, zentralen Arbeitsplatz

Voraussetzungen:

  • absolvierte Facharztausbildung als Fachärztin/-arzt für Innere Medizin
  • Additivfach für Gastroenterologie
  • Kenntnisse in ERCP und EUS wünschenswert
  • Engagement und Sorgfalt im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
  • Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz

Für diese Stelle beträgt das kollektivvertragliche jährliche Bruttomindestgehalt auf Vollzeitbasis € 106.149,- inkl. fixer Zulagen. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihren individuell anrechenbaren Vordienstzeiten.

Ich freue mich, Sie kennenzulernen.

Katharina Stiassny
Assistentin des Ärztlichen Direktors und des Abteilungsvorstandes für Innere Medizin

Fachärztin/-arzt für Gastroenterologie / Innere Medizin Arbeitgeber: FRANZISKUS SPITAL GMBH

Das Franziskus Spital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die fachliche Qualität und individuelle Patientenbetreuung fördert das Spital die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem ist der zentrale Standort in Wien ideal für eine gute Erreichbarkeit und bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und interdisziplinären Austausch schätzt.

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Kontaktdaten:

FRANZISKUS SPITAL GMBH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachärztin/-arzt für Gastroenterologie / Innere Medizin erhalten könnten

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei FRANZISKUS SPITAL GMBH immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin/-arzt für Gastroenterologie / Innere Medizin mit Bravour zu bestehen

Facharztausbildung in Innere Medizin
Additivfach für Gastroenterologie
Kenntnisse in ERCP
Kenntnisse in EUS
Endoskopisches Untersuchungs- und Behandlungsspektrum
Gastroenterologische Funktionsdiagnostik
Befundung von Kapselendoskopien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei FRANZISKUS SPITAL GMBH geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei FRANZISKUS SPITAL GMBH arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von FRANZISKUS SPITAL GMBH an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRANZISKUS SPITAL GMBH vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für FRANZISKUS SPITAL GMBH als Fachärztin/-arzt für Gastroenterologie / Innere Medizin bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in FRANZISKUS SPITAL GMBH als Fachärztin/-arzt für Gastroenterologie / Innere Medizin einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.