Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Wartung von technischen Anlagen im Krankenhaus.
- Unternehmen: Franziskus Spital, ein gemeinnütziges Akutspital in Wien.
- Vorteile: Vergünstigtes Essen, Team-Events, Gesundheitsförderung und Jobticket.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit stabilen Dienstplänen und 6 Wochen Urlaub ab 43 Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur eines wichtigen Gesundheitssystems mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2407 - 2407 € pro Monat.
Das Franziskus Spital ist ein gemeinnütziges Akutspital im Herzen Wiens. Das medizinische Angebot umfasst die Behandlung von Patienten mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen, die internistische Versorgung für Menschen im Alter mit Schwerpunkt Nierengesundheit, Akutgeriatrie und Remobilisation, Schmerzmedizin sowie die chirurgische Versorgung von Weichteilbrüchen und die Brustgesundheit. Alle Berufsgruppen arbeiten zum Wohle der Patienten fächerübergreifend und auf Augenhöhe zusammen. Was uns alle eint: wir bringen hohe fachliche Qualität und nehmen uns die Zeit dafür, sind aufmerksam und gehen auf alle Menschen individuell ein.
Wir suchen eine/n Mitarbeiter*in für die Haustechnik.
Deine Aufgaben
- Instandhaltungs-, Wartungs- und Installationsarbeiten der Anlagen Strom/Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär
- Störungsbehebung im Bereich der Haustechnik
- Koordination externen Firmen
- Mitarbeit in diversen Projekten der Haustechnik
- Nacht-, Feiertags- und Wochenendrufbereitschaftsdienste im Turnus mit den Kollegen
Deine Benefits
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima
- einen öffentlich gut erreichbaren Arbeitsplatz
- einen stabilen Dienstplan
Dein Profil
- abgeschlossene Lehre eines technischen oder handwerklichen Berufs / Installations- und Gebäudetechniker von Vorteil
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil, idealerweise in einem Krankenhaus
- handwerkliches Geschick sowie selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Führerschein B, Aufzugswart und Brandschutzausbildung von Vorteil
- MS-Office Kenntnisse
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für Teilzeit 35 h/w beträgt EUR 2.407,- brutto pro Monat (hinzu kommen Zulagen für Rufbereitschaften) und ist je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher.
Benefits
- vergünstigtes Essen - Wir kochen täglich frisch in unserer eigenen Spitalsküche - das schmeckt man.
- Team Veranstaltungen - Sommer, Weihnacht, Jubiläum... Man soll die Feste feiern wie sie fallen. Das tun wir.
- Betriebliche Gesundheitsförderung - Profitiere von unserer Arbeitsmedizin, Impfaktionen, uvm. Wir sitzen ja quasi an der Quelle.
- Wiener Linien Jobticket - Unsere Standorte sind perfekt öffentlich angebunden. Dafür gibts das Jobticket der Wiener Linien gratis.
- kein Stress in der Mittagspause - Wir gewähren ein Pausenguthaben von 30 Minuten für die Mittagspause nach 6 Stunden Arbeitszeit.
- mehr Lebenszeit, mehr Urlaub - 6 Wochen Urlaub für alle ab dem 43. Geburtstag - und ab 55 gibt noch eine Woche drauf.
Mitarbeiter*in für die Haustechnik Arbeitgeber: FRANZISKUS SPITAL GMBH
Das Franziskus Spital bietet als gemeinnütziges Akutspital im Herzen Wiens nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Haustechnik, sondern auch ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima. Mit einem stabilen Dienstplan, attraktiven Benefits wie vergünstigtem Essen, einem Jobticket der Wiener Linien und umfangreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen, fördert das Spital die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen in einem wertschätzenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in für die Haustechnik erhalten könnten
✨Zeig dein Können bei Fachmessen!
In der Gebäude-Versorgungstechnik kann es sehr hilfreich sein, deine Skills auf Fachmessen oder Branchenevents zu zeigen. Dort triffst du auf potenzielle Arbeitgeber und kannst dich direkt präsentieren und Kontakte knüpfen. Das ist auch eine super Gelegenheit, um Up-to-date mit den neuesten Technologien und Trends zu bleiben!
✨Werde aktiv in Online-Communities!
Such dir spezifische Online-Foren oder Gemeinschaften, die sich mit Gebäude-Versorgungstechnik beschäftigen. Solche Plattformen bieten oft Jobangebote und du kannst dich direkt mit Fachleuten vernetzen, die dir wertvolle Tipps geben können. Vielleicht findest du sogar eine Teilzeitstelle dort direkt über Empfehlungen!
✨Nutze lokale Netzwerke!
Weißt du, dass viele Stellen in der Gebäude-Versorgungstechnik über lokale Netzwerke vergeben werden? Schau mal nach Gruppen in deiner Nähe, die sich mit Bau- und Technikfragen beschäftigen. Oft werden Teilzeitkräfte für kurzfristige Projekte gesucht!
✨Bewerbungswege bei FRANZISKUS SPITAL GMBH
Wenn du bei FRANZISKUS SPITAL GMBH starten möchtest, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei. Dort findest du alle Infos über offene Teilzeitstellen in der Gebäude-Versorgungstechnik. Wir ermutigen dich, deine Erfahrungen direkt dort zu teilen und deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in für die Haustechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:Da du dich im Bereich der Gebäude-Versorgungstechnik bewirbst, ist es wichtig, dass deine schriftlichen Unterlagen deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse unterstreichen. Nenne spezifische Technologien, Systeme oder Prozesse, mit denen du vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen oder relevante Zertifikate hast, vergiss nicht, sie hervorzuheben!
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:In der Gebäude-Versorgungstechnik legen die Arbeitgeber oft Wert auf ein klar strukturiertes und übersichtliches Lebenslauf-Format. Achte darauf, deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und technischen Fertigkeiten in chronologischer Reihenfolge darzustellen. Wenn du relevante Projekte hast, die du dokumentieren kannst, füge diese hinzu!
Motivation, die begeistert!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu betonen, warum du diese Position bei FRANZISKUS SPITAL GMBH wirklich möchtest. Erkläre, was dich an der Gebäude-Versorgungstechnik fasziniert und wie du deine Zeit effektiv nutzen kannst, um zu lernen und einen Beitrag zu leisten. Zeig, dass du hungrig nach Wissen bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Praktische Beispiele bringen dich weiter:In einem technischen Bereich wie deinem kann es helfen, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Wenn du an spezifischen Projekten gearbeitet hast, erzähle kurz davon. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch, dass du in der Lage bist, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Wir glauben an dich – bewirb dich über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRANZISKUS SPITAL GMBH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
In der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, ein gutes technisches Verständnis mitzubringen. Bereite dich darauf vor, typische technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsystemen zu beantworten. Wir müssen bei den Antworten konkret und präzise sein, um zu zeigen, dass wir die Grundlagen beherrschen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, die oft auch handwerkliche Fähigkeiten erfordert, überlege dir einige praktische Beispielprojekte, an denen du gearbeitet hast. Das kann eine Renovierung, Installationsaufgaben oder sogar ein Schulprojekt sein. Teile diese Erfahrungen im Gespräch, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Interesse an Weiterbildung
Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung innerhalb der Gebäude-Versorgungstechnik. Arbeitgeber möchten oft wissen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neues Wissen zu erlangen. Informiere dich über aktuelle Trends oder Technologien in der Branche und bring sie im Gespräch ein.
✨Flexibilität betonen
In Teilzeitpositionen ist Flexibilität oft ein großes Thema. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du möglicherweise in unterschiedlichen Schichten oder an verschiedenen Tagen einspringen kannst. Das zeigt, dass du dich gut an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.
