Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) mit der Möglichkeit zum dualen Studium

Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) mit der Möglichkeit zum dualen Studium

Bielefeld Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über OP-Assistenz und unterstütze Ärzte bei Eingriffen.
  • Unternehmen: Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen – ein innovativer Krankenhausverbund.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten für ein duales Studium nach dem ersten Ausbildungsjahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Realschulabschluss oder höher, Praktikum im OP-Zentrum erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Wir suchen dich zum für eine Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)!

Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen g Gmb H ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Elisabeth Hospital Gütersloh, Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Lucia Hospital Harsewinkel.

Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten.

Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

  • Deine Ausbildung bei uns
  • Deine Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) unterteilt sich in zwei Bereiche: Den theoretischen und den praktischen Teil der Ausbildung.
  • Die Ausbildung beginnt mit einer theoretischen Einführungsphase von mehreren Wochen auf dem eigenen Bildungscampus.
  • Zwischen den Unterrichtsblöcken findet der Praxisteil statt, dabei lernst du alle operativen Fachdisziplinen und alle OP‑Säulen der Hospitalvereinigung kennen.
  • Du unterstützt unsere Ärzte im OP und begleitest unsere Patienten vor, während und nach dem Eingriff.
  • Du hilfst bei der Vor- und Nachbereitung und während operativer und diagnostischer Eingriffe.
  • Unterstützt wirst du von pädagogisch geschulten Praxisanleitern. Diese begleiten dich kontinuierlich während der Praxiseinsätze im OP und in den anderen Fachabteilungen.
  • Wir lehren dich die Wartung und Pflege von Instrumenten und medizinischen Geräten.
  • Wir zeigen dir das richtige Organisieren und Verwalten, z. B. von OP‑Material.
  • Du übernimmst administrative Aufgaben wie die Dokumentation der Operationsdaten.
  • Deine Mitwirkung bei der Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Operationsbereich zusammen im interdisziplinären Team ist uns wichtig.
  • Neben den Grundlagen der Fachbereiche Hygiene, Anatomie und Physiologie erwirbst du auch Kenntnisse in der Endoskopie, Notfallversorgung und medizinischen Mikrobiologie sowie Radiologie und Strahlenschutz.
  • Fächer wie Krankenhausbetriebswirtschaftslehre, Sozialmedizin und Grundlagen der Psychologie, Soziologie und Pädagogik gehören auch zu deinem Lehrplan.
  • Reflexionen der Praxiserfahrungen runden deinen Stundenplan ab.
  • Mit dem richtigen Schulabschluss kannst du dich nach deinem ersten Ausbildungsjahr für ein duales Studium entscheiden, das dich zu deinem ersten Hochschulabschluss, dem Bachelor, führt.
  • Gesamtdauer Ausbildung und

Studium: 4 – 4,5 Jahre.

  • Damit kannst du uns begeistern
  • Du hast einen Realschulabschluss, die Fachhochschulreife oder die Hochschulreife.
  • Die Arbeit in einem Krankenhaus, speziell in einem Operationssaal, interessiert dich sehr.
  • Du verfügst über gute Umgangsformen und bist empathisch.
  • Du behältst auch in stressigen Situationen die Ruhe und bist organisiert.
  • Du hast ein mindestens zweiwöchiges Praktikum in einem OP‑Zentrum absolviert (Pflicht).
  • Sowohl Teamfähigkeit als auch Selbstständigkeit zeichnen dich aus und du siehst die Arbeit, wenn sie da ist.
  • Du hast ein ärztliches Zeugnis über die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes (spätestens zu Deiner Einstellung).
  • Du reichst uns ein amtliches Führungszeugnis ein, das frühestens 6 Monate vor Ausbildungsbeginn ausgestellt wurde (spätestens zu Deiner Einstellung).
  • Darauf kannst du dich freuen
  • Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
  • Gute Chancen zur Übernahme nach erfolgreicher abgeschlossener Ausbildung.
  • Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen.
  • Du hast 30 Tage Urlaub.
  • Finanzielle Unterstützung beim Kauf der „Fachbücher“ für die Berufsschule.
  • Qualifizierte und vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche dir die Entwicklung deiner Potenziale ermöglichen.
  • Maßnahmen zur Prävention und betrieblicher Gesundheitsförderung.
  • Ein komplett arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
  • Durch Corporate Benefits, eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.

Für den Ausbildungsstart zum kannst du dich voraussichtlich ab Anfang 2027 hier bewerben.

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen g Gmb H Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 33615 Bielefeld

Du hast noch Fragen zur Ausbildung? Gerne beantwortet dir diese

  • Sandra Schröder OTA-Schulleitung und Berufspädagogin 0521/
  • #J-18808-Ljbffr

Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) mit der Möglichkeit zum dualen Studium Arbeitgeber: Franziskus

Das Bielefelder Franziskus Hospital bietet als Teil der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Gleichberechtigung. Unsere Mitarbeiter profitieren von tariflicher Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge. Zudem fördern wir die Gesundheit unserer Angestellten durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und bieten zahlreiche Vergünstigungen, darunter JobRad-Leasing und ein Jobticket für den ÖPNV in Bielefeld.

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Kontaktdaten:

Franziskus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) mit der Möglichkeit zum dualen Studium erhalten könntest

Pflegepraktika nutzen

Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!

Mit Verbänden connecten

Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.

Online-Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Franziskus. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) mit der Möglichkeit zum dualen Studium mit Bravour zu bestehen

Empathie
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Gute Umgangsformen
Stressresistenz
Dokumentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!

Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!

Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Franziskus schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskus vorbereitet

Zeige deine Empathie!

In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit!

Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!

Bereite dich auf praktische Szenarien vor!

In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!

Sei offen für Feedback!

Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.