Komm. stellv. Leitung (m/w/d) für die chirurgische Station im Vinzenz Hospital

Komm. stellv. Leitung (m/w/d) für die chirurgische Station im Vinzenz Hospital

Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertretung der pflegerischen Leitung und Umsetzung abteilungsbezogener Projekte.
  • Unternehmen: Vinzenz Hospital, Teil der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein familiäres Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Führungskompetenz und Erfahrung im chirurgischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für unsere chirurgische Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet und als Krankheitsvertretung eine engagierte Persönlichkeit als kommissarische stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit!

Das Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen g Gmb H.

In den fünf Fachkliniken und den fünf Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz, Diabeteszentrum und Alterstraumazentrum) werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 19.500 ambulante Patienten versorgt.

Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der

Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

  • Ihre Aufgaben bei uns
  • Vertretung der pflegerischen Leitung
  • Überprüfung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Hygienerichtlinien, sowie der im Haus geltenden Standards
  • Zielorientierte und motivierende Mitarbeiterführung
  • Anregung, Koordination und Umsetzung abteilungsbezogener Projekte
  • Mitwirken bei qualitätssichernden Maßnahmen
  • Erhebung von Fort- und Weiterbildungsbedarfen
  • Sicherstellung der bedarfsgerechten Schulung und Anleitung von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden
  • Koordination, Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes
  • Aktive und kooperative Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
  • Damit können Sie uns begeistern
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
  • Zusatzqualifikation zur Stationsleitung oder Weiterbildung im mittleren Management wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im chirurgischen Bereich
  • Organisations- und Planungskompetenz, sichere Dienstplangestaltung
  • Erfahrung in der Anleitung, Einarbeitung und fachlichen Begleitung von Mitarbeitenden
  • Hohe Fachkompetenz in pflegerischen Prozessen
  • Fähigkeit zur kooperativen, motivierenden Personalführung
  • Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit Dokumentationssystemen und digitalen Tools
  • Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Weiterqualifizierung und Teilnahme an Fortbildungen
  • Darauf können Sie sich freuen
  • Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. regelmäßiger Erhöhungen
  • Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Urlaubstage
  • Krankengeldzuschuss je nach Betriebszugehörigkeit
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
  • Regelmäßiger Austausch inkl. Mitarbeitergespräche
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Job Rad-Leasing
  • Jobticket für ÖPNV in Bielefeld und Herford
  • Vergünstigte Mitarbeiterkantine
  • Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Partnern)
  • Vergünstigungen über Apothekenrabatt und B-Tarif Versicherungen
  • Regelmäßige Team-Events und Feiern

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen g Gmb H
Zentrale Personalabteilung Kiskerstr. 26 | 33615 Bielefeld

Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese

  • Susanne Welp
    Pflegedienstleitung Standorte Oelde und Rheda-Wiedenbrück
    05242/
  • #J-18808-Ljbffr

Komm. stellv. Leitung (m/w/d) für die chirurgische Station im Vinzenz Hospital Arbeitgeber: Franziskus

Das Bielefelder Franziskus Hospital bietet als Teil der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Gleichberechtigung. Unsere Mitarbeiter profitieren von tariflicher Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge. Zudem fördern wir die Gesundheit unserer Angestellten durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und bieten zahlreiche Vergünstigungen, darunter JobRad-Leasing und ein Jobticket für den ÖPNV in Bielefeld.

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Kontaktdaten:

Franziskus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Komm. stellv. Leitung (m/w/d) für die chirurgische Station im Vinzenz Hospital erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage

In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Franziskus zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.

Engagiere dich in der Community

Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Franziskus unterstützen können.

Pflege dein berufliches Netzwerk

Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Franziskus einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Franziskus im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Komm. stellv. Leitung (m/w/d) für die chirurgische Station im Vinzenz Hospital mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in pflegerischen Prozessen
Organisations- und Planungskompetenz
Mitarbeiterführung
Kommunikationsstärke
Konfliktlösungskompetenz
Erfahrung in der Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
Kenntnisse in Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Franziskus!

Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Franziskus, sich ein Bild von dir zu machen.

Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Franziskus zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.

Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Franziskus arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskus vorbereitet

Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch

In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Franziskus am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.

Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Franziskus ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Dein Lernwille ist ein Plus

Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.