Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Pflegeprozesse für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Universitätsklinik mit Fokus auf Spitzenmedizin und interdisziplinärem Austausch.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und attraktive Zulagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem innovativen Umfeld mit direktem Patientenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Abteilung/Aufgabengebiet
Als universitärer Maximalversorger bieten wir Ihnen Spitzenmedizin mit menschlichem Gesicht. Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung. In der Pflegedirektion - Anästhesie besetzen wir eine Stelle als Stellvertretende pflegerische Leitung (w/m/d) der Station F-AN am Standort Franziskus.
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit; Tagesdienst; inkl. Rufbereitschaft über Nacht sowie an Wochenenden und Feiertagen.
Befristung: befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 5 für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung.
Einstieg: ab sofort
Vergütung: KR 11 TV-L. Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.
Ihre Aufgaben
- Teamführung und -entwicklung: Sie übernehmen die Verantwortung für ein engagiertes Team aus erfahrenen Pflegekräften, ATA’s und Auszubildenden und sorgen für ein harmonisches, produktives Arbeitsumfeld.
- Prozessoptimierung und Projektmanagement: Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und fortlaufenden Verbesserung von Prozessen und Strukturen beteiligt, um die Effizienz und Qualität unserer Pflegeleistungen nachhaltig zu erhöhen.
- Direkte Patientenversorgung: Sie bringen Ihre Expertise in die direkte Betreuung und Versorgung unserer Patienten und Patientinnen ein und stellen sicher, dass höchste Pflegequalität gewährleistet wird.
- Dienstplanung und Ressourcenmanagement: Sie erstellen und koordinieren Dienstpläne unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen sowie der Bedürfnisse Ihres Teams sowie der Patienten und Patientinnen.
- Ausfall- und Qualitätsmanagement: Sie übernehmen Verantwortung für das Ausfallmanagement und sorgen für die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards.
- Beschwerdemanagement: Sie sind Ansprechperson bei Beschwerden und Anliegen und arbeiten lösungsorientiert an deren Bearbeitung, um die Patientenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern.
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zur/zum Anästhesietechnischen Assistenten/-in
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. eines Funktionsbereiches oder die Bereitschaft zur Weiterqualifikation
- Fachweiterbildung Anästhesie oder mehrjährige Erfahrung in der Anästhesie erforderlich
- Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz
- Fähigkeit zur interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Organisationsgeschick
- Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit
- Innovationskraft und Engagement
- Ausgeprägte Reflexions-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber fachlicher Weiterqualifikation
Stellenangebot und Perspektiven
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L
- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- Attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein umfangreiches Programm des Hochschulsports
- Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Personalrestaurant
- Sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von "GB-P-50472" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 19.03.2025.
Kontakt: Bei Fragen steht Ihnen Frau Lucia Peters gerne zur Verfügung. E-Mail: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Stellvertretende pflegerische Leitung w/m/d Arbeitgeber: Franziskus
Kontaktperson:
Franziskus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende pflegerische Leitung w/m/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege oder im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Anästhesiepflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende pflegerische Leitung w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der stellvertretenden pflegerischen Leitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Anästhesie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamführungskompetenzen und deine Innovationskraft ein.
Bewerbung über das Portal einreichen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Bewerbungsportal ein und achte darauf, die Referenznummer 'GB-P-50472' anzugeben. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskus vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Teamführung
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement zu sprechen. Zeige auf, wie du zur Verbesserung von Pflegeleistungen beigetragen hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Direkte Patientenversorgung betonen
Hebe deine Expertise in der direkten Patientenversorgung hervor. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du höchste Pflegequalität gewährleistet hast.
✨Konfliktmanagement und Beschwerdemanagement
Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit Beschwerden umgegangen bist oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit und dein Engagement für die Patientenzufriedenheit.