Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Pflegeteam im ambulanten Dienst.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Altenpflege.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstwagen und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Offenheit für digitale Innovationen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegefachkraft und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein regionales, etabliertes Unternehmen, das verschiedene Dienstleistungen im Bereich der Altenpflege anbietet. Wir sehen uns als innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen, das darauf abzielt, die Angebote kontinuierlich zu verbessern, zu erweitern und aktiv an der Gestaltung der Branche teilzunehmen.
Eintritt: nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: 100% (39 Std./Woche)
Einsatzort: Ambulanter Pflegedienst
DIE AUFGABEN IM ÜBERBLICK
- Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes und stellen eine qualitativ hochwertige Versorgung unter Einhaltung aller gesetzlichen und fachlichen Vorgaben sicher.
- Sie verantworten die Pflegeprozesssteuerung, die Pflegedokumentation sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
- Mit Ihrer Führungskompetenz leiten, motivieren und entwickeln Sie das Pflegeteam kontinuierlich weiter.
- Sie verantworten die Personalplanung sowie die Dienst- und Tourenplanung und fördern eine vertrauensvolle sowie wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
- Als zentrale Ansprechperson für Klientinnen und Klienten, Angehörige, Mitarbeitende und Kooperationspartner pflegen Sie eine enge und professionelle Zusammenarbeit.
- Sie bringen Ihre Expertise aktiv in die strategische Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes ein und gestalten dessen zukünftige Ausrichtung maßgeblich mit.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein vergleichbares Studium im Pflege- bzw. Gesundheitswesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung.
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten, mit denen Sie Teams souverän, motivierend und zielorientiert leiten.
- Strukturierte, flexible, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise, kombiniert mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägter Bewohnerorientierung.
- Innovationsfreude und Offenheit für neue Ideen.
- Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit, insbesondere im digitalen Bereich.
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten mit telefonischer Erreichbarkeit (ca. 5–6 Einsätze pro Monat).
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum, in der Sie eigene Ideen einbringen und die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv mitgestalten können.
- Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote.
- Dienstwagen und Firmenhandy zur privaten Mitnutzung.
- Vergünstigte Mahlzeiten und Getränke im Haus.
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Urban Sports Club, betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, uvm.
INTERESSE? Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, oder nutzen Sie das Bewerberformular auf unserer Homepage! bewerbung@franziskusheim-gk.de | Tel. 02451 – 6209 9900 Franziskusheim gGmbH | Zum Kniepbusch 5 | D-52511 Geilenkirchen
Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst (m/w/d) Franziskusheim Arbeitgeber: Franziskusheim gGmbH
Das Franziskusheim ist ein regionales, etabliertes Unternehmen im Bereich der Altenpflege, das seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Einrichtung zu gestalten, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern auch eine enge Zusammenarbeit im Team, was das Arbeiten in Geilenkirchen besonders angenehm macht.
