Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei spannenden Digitalisierungsprojekten und optimiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Franziskuswerk Schönbrunn – ein engagiertes Unternehmen mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Stundenaufstockung ab 2027.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung im Personalbereich und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Excel-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über 1.600 Mitarbeitende begleiten Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Mit Herz und Engagement.
Der Geschäftsbereich Personal freut sich auf dich am Standort Schönbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std./Woche) und befristet bis 31.12.2027.
Was Dich erwartet:
- Unterstützung bei der Umsetzung unseres Digitalisierungsprojektes
- Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Checklisten, Workflows und Prozessen sowie deren Prüfung auf Praxistauglichkeit, Effizienz und Qualität
- Dokumentation von Prozessabläufen und -ergebnissen
- Enge Zusammenarbeit im Projektteam
- Allgemeine Aufgaben im Rahmen des Projekts zur Digitalisierung im Personalbereich
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung
- Werkstudent:innen mit laufendem Studium, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Fachrichtungen, sind ebenfalls herzlich willkommen
- Sicherer Umgang mit den Microsoft-Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse im Bereich der Datenaufbereitung
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude daran, bestehende Abläufe zu optimieren und Veränderungen aktiv mitzugestalten
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung
- Gleitzeit und die Möglichkeit mobilen Arbeitens
- Kollegialer Austausch und Mitgestaltung des Aufgabenbereichs
- Umfangreiche Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten
Projektmitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung Arbeitgeber: Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit Behinderung
Das Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung nach Tarif AVR Caritas bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Am Standort Schönbrunn erwartet dich eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der du Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen begleitest und gleichzeitig die Möglichkeit hast, innovative IT-Lösungen zu gestalten und deine Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit Behinderung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit Behinderung anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit Behinderung erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit Behinderung vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit Behinderung beitragen kannst!
