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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Finanz-Softwaresysteme für unsere Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Wir unterstützen Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Finanzbereich und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und Finanzen, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, mind. 25 Std./Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Für unseren Geschäftsbereich Finanzen am Standort Schönbrunn sowie Gut Häusern freuen wir uns auf Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) und unbefristet.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Pflege bestehender und die Einführung sowie Weiterentwicklung neuer Softwaresysteme im Geschäftsbereich Finanzen.
IT-Applikationsbetreuer Finanz-Systeme (gn) Arbeitgeber: Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung
Kontaktperson:
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Applikationsbetreuer Finanz-Systeme (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Finanzsysteme, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für diese Systeme hast und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwarepflege und -entwicklung belegen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich. Da das Unternehmen Menschen mit und ohne Behinderung unterstützt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für diese Mission klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Applikationsbetreuer Finanz-Systeme (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Softwarepflege und -entwicklung im Finanzbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle des IT-Applikationsbetreuers geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen mit Softwaresystemen und deine Motivation ein, im Bereich Finanzen zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung vorbereitest
✨Verstehe die Software-Systeme
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Finanz-Software-Systeme, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Systeme hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Applikationsbetreuung und Softwareentwicklung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Weiterentwicklung der Software-Systeme.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
