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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit und ohne Behinderung im Wohnverbund.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Menschen in Schönbrunn unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, unbefristet, und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.06.2025, 39 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir assistieren Menschen - aus Überzeugung. Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit und ohne Behinderung. Für unseren Geschäftsbereich Wohnen II freuen wir uns auf Sie zum 01.06.2025 in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet als Leitung eines Wohnverbundes (gn).
Unser Wohnverbund Anna zeichnet sich durch eine besondere.
Leitung Eines Wohnverbundes (heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter Gn) Arbeitgeber: Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung
Kontaktperson:
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Eines Wohnverbundes (heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter Gn)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Sozialarbeit oder Heilpädagogik, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Leitung eines Wohnverbundes zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Behindertenhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Ansätze und Methoden Bescheid weißt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Konfliktlösung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Mission von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Ziele, damit du in Gesprächen authentisch vermitteln kannst, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Eines Wohnverbundes (heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter Gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Leitung eines Wohnverbundes wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und deine Erfahrungen in der Sozialarbeit hervorhebt. Zeige, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen betont. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Leitung und im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen zeigen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Überzeugung teilst, Menschen zu unterstützen, und erkläre, wie deine Erfahrungen und dein Engagement dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, insbesondere mit Menschen mit Behinderungen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Wohnverbund aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst.
