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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Organisationsentwicklung und gestalte die Zukunft der Sozialarbeit.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das Menschen mit Unterstützungsbedarf ein Zuhause bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnvollen Mission und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Projektleitung.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über 1.600 Mitarbeitende begleiten Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Mit Herz und Engagement. Für unseren Wohnbereich am Standort Schönbrunn suchen wir Sie ab 01.03.2026 in Vollzeit/Teilzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre.
Wir sind ein Wohnbereich mit über 600 Wohnplätzen, der Menschen mit Unterstützungsbedarf ein Zuhause bietet. Unser Ziel ist es, eine personzentrierte und professionelle Umgebung zu schaffen, in der Fachkräfte und Hilfskräfte gemeinsam für eine hohe Lebensqualität unserer Bewohner:innen sorgen.
- Umsetzung der Einführung unseres Konzepts der kompetenzorientierten Aufgabenverteilung zwischen Fachkräften und Hilfskräften (in Anlehnung an das Personalbemessungsverfahren in der stationären Pflege nach § 113c SGB XI)
- Begleitung der Wohnbereiche bei der Umsetzung des neuen Konzeptes
- Leitung und Moderation der bereichsübergreifenden Steuerungsgruppe
- Entwicklung praxisnaher Schulungsformate für Mitarbeitende
- Mitgestaltung von Workshops zur Organisationsentwicklung
- Kommunikation zu verschiedenen internen und externen Stakeholdern
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Pflegewissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Projektleitung, Organisationsentwicklung oder Prozessmanagement
- Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und externen Fachpartnern
- Möglichkeit, ein innovatives Konzept in der Praxis umzusetzen
Projektleitung Organisationsentwicklung und Sozialmanagement (gn) Arbeitgeber: Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung
Kontaktperson:
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Organisationsentwicklung und Sozialmanagement (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der Sozialarbeit ist Empathie entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Konzepten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Organisationsentwicklung und Sozialmanagement (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Projektleitung im Bereich Organisationsentwicklung und Sozialmanagement brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Veränderungen umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es um die Unterstützung von Menschen mit Behinderung geht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir diese Themen am Herzen liegen und du die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Projektleitung oder Organisationsentwicklung erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz gefordert sind, übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Du könntest auch Rollenspiele in Betracht ziehen, um deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Projekt können besonders aufschlussreich sein.
