Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Jugendliche mit Behinderung in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit über 1.600 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und kreative Teamarbeit in einem respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagog:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 4000 € pro Monat.
Über 1.600 Mitarbeitende begleiten Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Mit Herz und Engagement. In unserem Geschäftsbereich Kinder und Jugend begleiten wir die uns anvertrauten Kinder und leisten einen wichtigen Beitrag zu ihrer Entwicklung.
Unsere Wohngruppen bieten Kindern und Jugendlichen mit geistiger und körperlicher Behinderung ein liebevolles, strukturiertes und entwicklungsförderndes Zuhause.
- Du begleitest sechs bis acht neugierige und lebensfrohe Jugendliche im Alter von 10-18 Jahren mit ihren aktuellen Themen.
- Du förderst die Kinder und Jugendlichen individuell entsprechend ihrer Fähigkeiten und Bedürfnisse.
- Du unterstützt bei der Tagesstruktur, Freizeitgestaltung und bei der fachgerechten Begleitung der Körperpflege.
- Du lebst einen respektvollen und personenzentrierten Umgang sowie den inklusiven Gedanken.
- Du kommunizierst wertschätzend mit Angehörigen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder Sozialpädagog:in.
- Freude am Umgang mit Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, aber auch teamorientiert und kreativ.
- Bereitschaft zur Arbeit im Tagdienst (Früh/Spät).
- Du hast die für eine Einstellung erforderliche Masernimpfung bzw. Masernimmunität (geb. ab 1970 lt. Masernschutzgesetz).
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung.
- Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Umfangreiche Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in der Region, sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir eine herzliche und engagierte Arbeitsumgebung, in der du die Möglichkeit hast, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen zu leisten. Unsere Wohngruppen in Schönbrunn fördern nicht nur die individuelle Entfaltung der Kinder, sondern bieten auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und unterstützen unsere Mitarbeitenden durch vielfältige Benefits und eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen.
Kontaktdaten:
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Sozialpädagoge und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Team.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen in den Wohngruppen anwenden kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen! Lass deine Begeisterung durchscheinen, wenn du über deine Motivation sprichst. Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich für die Aufgabe brennst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement dabei bist.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen als Sozialpädagoge / Erzieher passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und respektvollem Umgang verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur individuellen Förderung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit den Jugendlichen sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Sei authentisch in deinen Antworten und bringe deine Empathie zum Ausdruck. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich zu ihrem Team passt.
