Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Jugendliche mit Behinderung in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit über 1.600 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagog:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Über 1.600 Mitarbeitende begleiten Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Mit Herz und Engagement. In unserem Geschäftsbereich Kinder und Jugend begleiten wir die uns anvertrauten Kinder und leisten einen wichtigen Beitrag zu ihrer Entwicklung.
Unsere Wohngruppen bieten Kindern und Jugendlichen mit geistiger und körperlicher Behinderung ein liebevolles, strukturiertes und entwicklungsförderndes Zuhause.
Aufgaben- Du begleitest sechs bis acht neugierige und lebensfrohe Jugendliche im Alter von 10-18 Jahren mit ihren aktuellen Themen.
- Du förderst die Kinder und Jugendlichen individuell entsprechend ihrer Fähigkeiten und Bedürfnisse.
- Du unterstützt bei der Tagesstruktur, Freizeitgestaltung und bei der fachgerechten Begleitung der Körperpflege.
- Du lebst einen respektvollen und personenzentrierten Umgang sowie den inklusiven Gedanken.
- Du kommunizierst wertschätzend mit Angehörigen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder Sozialpädagoge:in.
- Freude am Umgang mit Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, aber auch teamorientiert und kreativ.
- Bereitschaft zur Arbeit im Tagdienst (Früh/Spät).
- Du hast die für eine Einstellung erforderliche Masernimpfung bzw. Masernimmunität (geb. ab 1970 lt. Masernschutzgesetz).
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung.
- Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Umfangreiche Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in der Region, sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten.
Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung
Als Arbeitgeber mit über 1.600 Mitarbeitenden bieten wir eine herzliche und engagierte Arbeitsumgebung, in der du als Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen leisten kannst. Unsere Wohngruppen in Schönbrunn fördern nicht nur die individuelle Entfaltung der Jugendlichen, sondern bieten auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Vergütungen und betriebliche Altersvorsorge. Hier erwartet dich ein respektvoller Umgang und die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren Unternehmen langfristige Perspektiven zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Verantwortlichen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement dabei bist.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens. Da es um die Begleitung von Menschen mit Behinderungen geht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir Inklusion und ein respektvoller Umgang am Herzen liegen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du individuell auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um sie zu fördern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team strukturiert ist.
