Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte das Wohnen für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Einfühlsame Organisation mit über 1.600 Mitarbeitenden, die Menschen in allen Lebensphasen unterstützen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbar und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über 1.600 Mitarbeitende begleiten Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Mit Herz und Engagement. Für unseren Geschäftsbereich Wohnen Erwachsene am Standort Schönbrunn freuen wir uns auf dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet.
Als Teil eines dreiköpfigen Leitungsteams übernimmst du Verantwortung für die strategische und organisatorische Gestaltung des Wohnens für Menschen mit komplexer Mehrfachbehinderung – mit Fachkompetenz und wertschätzender Führung.
- Leitung des Geschäftsbereichs Wohnen II mit 260 vollstationären Plätzen in Schönbrunn und umliegenden Wohngruppen
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von acht erfahrenen Führungskräften
- Strategische Gestaltung des Geschäftsbereiches in enger Zusammenarbeit mit Leitungskolleg:innen und der Gesamtleitung, sowie einem erfahrenen Personalpartner:in
- Personalverantwortung inkl. Stellenplanung, Personalentwicklung und Budgetverantwortung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Einrichtung durch Gremien-, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Du verfügst über einen Master- oder Diplomabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du hast stellenrelevante Qualifikationen wie z.B. betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Du hast bereits mehrjährige Führungserfahrung und weißt, was das bedeutet - Erfahrung in der Eingliederungshilfe ist dabei von Vorteil. Du bringst nicht nur fachliches Know-how mit, sondern auch ein echtes Interesse an Menschen. Es liegt dir zuzuhören, dich einzufühlen und verständlich zu kommunizieren.
Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung. Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten. Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten. Umfangreiche Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten. Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich! Leasing eines Dienstrads mit Privatnutzung. Weitere Vorteile unter Website.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Sozialpädagoge (m/w/d) für die Bereichsleitung Wohnen II Arbeitgeber: Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir eine wertschätzende und engagierte Arbeitsumgebung, in der du als Sozialpädagoge (m/w/d) die Möglichkeit hast, aktiv an der Gestaltung des Wohnens für Menschen mit komplexen Bedürfnissen mitzuwirken. Unser Standort in Schönbrunn zeichnet sich durch ein starkes Team, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Vergütungen nach AVR Caritas aus. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch anteiliges mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen, die dein Engagement belohnen.
Kontaktdaten:
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) für die Bereichsleitung Wohnen II erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich in relevante Gruppen einbringen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) für die Bereichsleitung Wohnen II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialpädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement bei der Sache bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Organisation und deren Werte. Schau dir an, wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen und welche Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Philosophie der Organisation abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Empathie gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Teams zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und dein echtes Interesse an den Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie wissen, warum du für diese Position brennst!
