Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterricht in Teilhabekonzepten und Heilerziehungspflege gestalten und Kursleitung übernehmen.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit über 1.600 Mitarbeitenden, das Inklusion fördert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heilerziehungspflege und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Über 1.600 Mitarbeitende begleiten Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Mit Herz und Engagement. Das Schulleitungsteam sowie das Kollegium der Akademie freuen sich auf Dich am Standort Gut Häusern zum zunächst befristet auf 2 Jahre in Voll-/Teilzeit als Lehrkraft / Dozent an der Fachschule für Heilerziehungspflege (m/w/d).
Überblick
Unsere Lehrkräfte schätzen ihren Gestaltungsspielraum und die Selbstverantwortung in ihrem beruflichen Handeln.
Aufgaben
- Unterrichtstätigkeit in den Fächern – Teilhabekonzepte, Methodik und Kommunikation und/oder Praxis der Heilerziehungspflege
- Übernahme einer Kursleitung, Mitwirkung bei der Schulentwicklung und Gestaltung des Einsatzes digitaler Medien
Profil / Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor/FH Abschluss), z.B. als Pädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder vergleichbare genehmigungsfähige Qualifizierung
- Möglichst (Leitungs-)Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe bzw. aus unterrichtlicher/schulischer Tätigkeit
- Freude und Motivation, Heilerziehungspflege als DIE Fachkraftausbildung für Inklusion und Teilhabe weiterzuentwickeln und mit erwachsenen Lernenden die Ausbildung zu gestalten
- Eigenständigkeit und Flexibilität, Innovationsfähigkeit sowie Medienkompetenz
Leistungen / Benefits
- Attraktive Vergütung nach Tarif AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung
- Umfangreiche Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegialer Austausch und Mitgestaltung des Aufgabenbereichs
Neugierig? Hier gibt‘s einen Einblick: Bewerbung Kennenlernen? Nicole Fichtmair
Die in dieser Ausschreibung verwendeten Personenbezeichnungen gelten ausdrücklich für alle Geschlechter (m/w/d).
Bewerben? Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Franziskuswerk
Das Franziskuswerk gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach Tarif AVR Caritas bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen kollegialen Austausch fördert. Am Standort Gut Häusern erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der Heilerziehungspflege einbringen können und die Selbstverantwortung in Ihrem Handeln geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Unterrichtsbesuch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Heilerziehungspflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Werte. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Inklusion gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, welche Erfahrungen du mitbringst und wie diese zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskuswerk vorbereitet
✨Mach dich mit der Institution vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe, wie sie Menschen mit und ohne Behinderung unterstützen und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du zur Schulentwicklung beitragen kannst.
✨Zeige deine Innovationsfähigkeit
Da digitale Medien eine Rolle in der Ausbildung spielen, sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du innovative Ansätze in den Unterricht integrieren würdest. Überlege dir, welche Technologien du nutzen könntest, um das Lernen zu fördern und die Teilhabe zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Schulentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich langfristig engagieren möchtest.
