Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung professioneller Pflege für Ordensschwestern in ihrem Zuhause.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem werteorientierten, christlich geprägten Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung nach Tarif AVR Caritas und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und flexible Schichtmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit mindestens 8 Monaten Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der ambulante Pflegedienst unserer Kongregation versorgt Ordensschwestern in ihrer häuslichen Umgebung - mit professioneller Pflege unter besonderer Beachtung des Lebens innerhalb der Ordensgemeinschaft.
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen
- Mitwirkung an der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Bei entsprechender Qualifikation: Stellvertretende Übernahme von Leitungs- und Organisationsaufgaben
Examinierte Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o. Ä.)
Mindestens 8 Monate Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst
Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder vergleichbare Qualifikation
Identifikation mit einem werteorientierten, christlich geprägten Umfeld
Attraktive Vergütung nach Tarif AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
Führerschein: Nicht benötigt
Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage
Überdurchschnittliches Gehalt
Standorte
Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Franziskuswerk
Das Franziskuswerk bietet als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf den Werten der christlichen Gemeinschaft basiert. Mit attraktiven Vergütungen nach Tarif AVR Caritas, umfangreichen Nebenleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung in einem zukunftssicheren Umfeld. Die Möglichkeit zur Übernahme von Leitungs- und Organisationsaufgaben sowie die langfristige Perspektive eines festen Arbeitsverhältnisses machen das Franziskuswerk zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Pflegefachkräfte.
