Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte für bekannte Marken und halte alles im Zeitplan.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit kreativer und kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Internationale Umgebung mit tollen Kollegen und Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agentur und arbeite mit einem erfahrenen Team.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Your role
- This is a role for someone who thrives at the intersection of creativity, clients, and complexity.
You will manage digital projects and campaigns for some of the world's most recognised brands - keeping timelines tight, budgets healthy, and teams aligned.
- Managing national and international digital projects and campaigns end-to-end, from briefing through to delivery.
- Owning project timelines, resource planning, and budget tracking across multiple workstreams simultaneously.
- Writing proposals, preparing estimates, and handling invoicing with confidence and accuracy.
- Acting as a trusted day-to-day contact for clients; proactive, clear, and always one step ahead.
- Coordinating the collaboration between creative, strategy, concepting, and social media teams.
- Spotting opportunities to grow client relationships and contributing to business development.
- Preparing and presenting project updates, results, and reports for both clients and leadership.
Your profile
- 2–4 years of experience in project management, ideally within a digital or creative agency.
- A structured, organized mindset: you hold complexity without losing the detail.
- Comfort with numbers: budgets, estimates, timelines, and margins don't faze you.
- A genuine love for building client relationships and keeping them strong.
- Strong communicator in both English and German, written and spoken.
- A team player who knows when to lead, when to listen, and when to push back.
What we offer
- The opportunity to help fuel the growth of our agency by perfectly managing projects at scale.
- A role with room for experimentation and future growth.
- Fantastic colleagues and a collaborative environment.
- Competitive salary.
- Employee benefits program.
- Chance to help shape the agency and influence its growth.
- Flat hierarchy fostering a transparent and collaborative work culture.
- International environment with diverse employees, clients, and locations.
- Experienced team: work alongside seasoned professionals.
- 30 days of vacation per year (based on a 5-day workweek).
- Opportunity for workation from European countries or South Africa.
- Flexible working hours and locations, including 3 days on site in our great office and 2 home office.
- A great roof terrace in the heart of Kreuzberg and always a fridge full of cool drinks.
We are an equal opportunity employer.
This role, like all at FRASER, is open to talent regardless of age, creed, gender, or race.
We hire for ability and skill.
And we look forward to getting to know you.
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MID LEVEL PROJECT MANAGER Arbeitgeber: FRASER GmbH
FRASER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als erster Social Media Strategist in einer wachsenden Agentur zu arbeiten und dabei bedeutende Lösungen für globale Kunden zu entwickeln. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Team in einem internationalen Umfeld fördern wir eine transparente und kollaborative Unternehmenskultur, die Raum für persönliches Wachstum und kreative Entfaltung bietet. Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, von verschiedenen europäischen Ländern oder Südafrika aus zu arbeiten, während Sie in unserem modernen Büro im Herzen von Kreuzberg tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MID LEVEL PROJECT MANAGER erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie FRASER GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei FRASER GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei FRASER GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von FRASER GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MID LEVEL PROJECT MANAGER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für FRASER GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was FRASER GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRASER GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von FRASER GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für FRASER GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von FRASER GmbH einfügt.
