Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Front Office-Team und sorge für erstklassigen Gästeservice.
- Unternehmen: Frasers Hospitality - ein internationales Unternehmen mit familiärem Charakter.
- Vorteile: Tarifliche Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und eine citynahe Lage mit guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Hotellerie und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen bei Frasers Hospitality! International mit familiärem Charakter. Gemeinsam schaffen wir eine positive und einladende Atmosphäre, die sich sowohl auf die Gäste als auch auf die Mitarbeiter auswirkt. Wir suchen engagierte und motivierte Kolleg:innen, die unsere Leidenschaft für exzellenten Service teilen und unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse bieten möchten. Das Arbeitsumfeld im Fraser Suites Hamburg zeichnet sich durch eine freundliche und kollegiale Atmosphäre aus, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Gastfreundschaft und besondere Aufenthalte in Hamburg einsetzt.
Du bist das Bindeglied zwischen Front Office und unserem Operations Manager und leitest zusammen unser tolles Front Office-Team mit weiterer Verantwortung für:
- Unterstützung des Operations Managers im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme der Verantwortung für den Hotelbetrieb in dessen Abwesenheit.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Front Office Teams inklusive Bell Team.
- Verantwortung für die Dienst- und Urlaubsplanung sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung.
- Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservices und professionelles Handling von Gästefeedback und Beschwerden.
- Koordination von Gruppen-, Long-Stay- und Veranstaltungsbuchungen in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Abteilungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Reservierung, Housekeeping, Technik, F&B und Finance zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs.
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Einarbeitungen und fachbezogenen Trainings sowie Förderung der Weiterentwicklung des Teams.
- Überwachung administrativer und finanzieller Prozesse, insbesondere im Bereich Abrechnung, Provisionen und Credit Management.
- Analyse von Gästefeedback und relevanten Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung.
- Repräsentation des Hotels bei internen und externen Veranstaltungen sowie Pflege relevanter Netzwerk- und Geschäftspartnerkontakte.
Du hast im Gepäck:
- Fundierte Berufserfahrung in derselben oder einer vergleichbaren Position, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie.
- Erfahrung in der Organisation, Führung und Weiterentwicklung eines Teams.
- Organisationstalent, unternehmerisches Denken und ein sicherer Umgang mit Hotelsoftware und administrativen Prozessen.
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein zuvorkommendes und sicheres Auftreten.
- Die Wünsche unserer Gäste stehen für Dich an erster Stelle – Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und hast Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen.
- Du bist ein Teamplayer, arbeitest eigenverantwortlich und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern.
- Auch in herausfordernden Situationen behältst Du den Überblick und handelst professionell und lösungsorientiert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Warum zu Frasers Hospitality:
- Tarifliche Entlohnung, jährliche Gehaltsanpassung, sowie Anerkennung und Wertschätzung deiner Leistungen.
- Kostenloses Deutschlandticket.
- Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- 8h Dienste – Dienstplanung bis zu 4 Wochen im Voraus mit Berücksichtigung von Wünschen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung mit guten Aufstiegsmöglichkeiten.
- Keine unbezahlte Mehrarbeit/Überstunden.
- Flache Hierarchien & ein offenes Miteinander.
- Teamevents - und wenn es manchmal nur eine Kuchenrunde oder ein Feierabendgetränk ist.
- Günstige Mitarbeiterraten in 100 Fraser-Hotels auf 4 Kontinenten.
- Citynahe Lage mit perfekter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
... und noch spannende weitere Vorteile & Vergünstigungen.
Assistant Front Office Manager (m/w/d) Fraser Suites Hamburg Arbeitgeber: Fraser Hospitality
Frasers Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und einladende Arbeitsatmosphäre bietet, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie tariflicher Entlohnung, 30 Tagen Erholungsurlaub, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer citynahen Lage in Hamburg, fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld ohne unbezahlte Überstunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Front Office Manager (m/w/d) Fraser Suites Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Front Office Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fraser Suites Hamburg und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Frasers Hospitality auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Front Office Manager (m/w/d) Fraser Suites Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Hotellerie und Teamführung. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, denn wir schätzen Sorgfalt und Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraser Hospitality vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Frasers Hospitality und die Fraser Suites Hamburg zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position des Assistant Front Office Managers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder herausfordernde Gästefeedbacks professionell bearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Hotellerie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Konflikte im Team gelöst hast oder wie du deine Kollegen motivierst. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Front Office-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Teams mitwirken möchtest.