Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenbeziehungen und manage kreative Projekte von der Strategie bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: FRASER, eine unabhängige kreative Agentur mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein internationales, kreatives Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer wachsenden Agentur und arbeite mit großen Marken.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Your role
FRASER is an independent, owner-led creative agency with teams across Berlin, Zurich, Cape Town and Dubai.
We work across the full funnel — from creative strategy and brand to campaigns, content and performance marketing.
We bring senior creative talent and different perspectives together to create work that delivers real results for ambitious brands.
Your role
- Lead client relationships across key FRASER accounts, acting as a trusted strategic and commercial partner.
- Own projects and campaigns from initial brief through strategy, creative development, production and delivery.
- Translate client needs and business objectives into clear briefs and actionable direction for internal teams.
- Work closely with Creative, Strategy, Social, Production and Performance teams to develop integrated work across channels.
- Manage project scopes, timelines, budgets and deliverables, ensuring projects stay on track and commercially sound.
- Lead client presentations, status meetings and project kick-offs with confidence and clarity.
- Build strong relationships with clients and understand their business, challenges, audiences and ambitions beyond the immediate brief.
- Anticipate challenges, identify opportunities and proactively bring solutions to clients and internal teams.
- Help ensure the quality and ambition of FRASER's work remains high throughout the client and creative process.
- Contribute to pitches, new business opportunities and the growth of existing client relationships.
- Support and mentor more junior account team members, helping to establish strong ways of working across the agency.
Your profile
7+ years of experience in account management / client services , ideally within a creative, advertising or integrated agency.
- Deep understanding of how creative agencies and advertising work , from briefing and strategy through creative development, production and delivery.
- Proven experience managing significant client relationships and complex integrated projects.
- Strong understanding of creative processes and the ability to work confidently with Creative Directors, Art Directors, Copywriters, Strategists and Producers.
- Experience managing budgets, timelines, scopes and multiple stakeholders simultaneously.
- Excellent communication and presentation skills, with the confidence to challenge clients and internal teams when needed.
- Commercially minded and able to identify opportunities for account growth and new business.
- Highly organised, proactive and comfortable working in a fast-moving agency environment.
Fluent German and excellent English are essential.
- Based in
Berlin and comfortable working closely with the team in the office.
- International agency experience is a plus.
What we offer
- The opportunity to shape a globally relevant social media arm of a growing agency with relevant big clients and substantial business
- A senior leadership team that is close and passionately ambitious
- Fantastic colleagues and a collaborative environment
- Competitive salary
- Employee benefits program
- Chance to help shape the agency and influence its growth
- Flat hierarchy fostering a transparent and collaborative work culture
- International environment with diverse employees, clients, and locations
- Experienced team: work alongside seasoned professionals
- 30 days of vacation per year (based on a 5-day workweek)
- Opportunity for workation from European countries or South Africa
- Flexible working hours and locations, including 3 days on site in our great office and 2 home office
- A great roof terrace in the heart of Kreuzberg and always a fridge full of cool drinks
We are an equal opportunity employer.
This role, like all at FRASER, is open to talent regardless of age, creed, gender, or race.
We hire for ability and skill.
And we look forward to getting to know you.
About us
Markets move fast. So do we.
FRASER is a mix of senior creative talent from across the world, with different cultures, all pulling in the same direction.
As an independent, owner-led creative agency, we choose courage over comfort, and momentum over convenience.
FRASER was founded for brands that seek clarity and want work that produces results.
We cover the full funnel: creative strategy, brand, campaign, content, and performance marketing and so our clients get integrated thinking, not disconnected deliverables.
We believe brands deserve a real partner.
Not once in a while. Always.
Account Director (all genders) Arbeitgeber: FRASER
FRASER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Kreuzberg bietet, sondern auch klare Entwicklungsmöglichkeiten und eine strukturierte Mentoring-Programm. Mit einem internationalen Team und einer flachen Hierarchie fördern wir eine transparente und kollaborative Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen pro Jahr und der Möglichkeit, von verschiedenen europäischen Ländern oder Südafrika aus zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Director (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie FRASER.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei FRASER ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei FRASER könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von FRASER beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Director (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für FRASER:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was FRASER einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRASER vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von FRASER einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für FRASER relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von FRASER einfügt.
