Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte für bekannte Marken und halte alles im Zeitplan.
- Unternehmen: FRASER, eine kreative Agentur mit internationalem Team und flacher Hierarchie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Dies ist eine Rolle für jemanden, der an der Schnittstelle von Kreativität, Kunden und Komplexität gedeiht. Sie werden digitale Projekte und Kampagnen für einige der weltweit bekanntesten Marken verwalten - dabei halten Sie die Zeitpläne eng, die Budgets gesund und die Teams auf Kurs.
- Verwaltung nationaler und internationaler digitaler Projekte und Kampagnen von Anfang bis Ende, vom Briefing bis zur Lieferung
- Übernahme von Projektzeitplänen, Ressourcenplanung und Budgetverfolgung über mehrere Arbeitsströme hinweg
- Verfassen von Vorschlägen, Vorbereitung von Kostenschätzungen und Abwicklung der Rechnungsstellung mit Zuversicht und Genauigkeit
- Agieren als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Kunden; proaktiv, klar und immer einen Schritt voraus
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen kreativen, strategischen, konzeptionellen und sozialen Medien-Teams
- Erkennen von Möglichkeiten zur Stärkung der Kundenbeziehungen und Beitrag zur Geschäftsentwicklung
- Vorbereitung und Präsentation von Projektupdates, Ergebnissen und Berichten für sowohl Kunden als auch Führungskräfte
Ihr Profil
- 2–4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer digitalen oder kreativen Agentur
- Eine strukturierte, organisierte Denkweise: Sie halten Komplexität, ohne das Detail zu verlieren
- Komfort mit Zahlen: Budgets, Schätzungen, Zeitpläne und Margen schrecken Sie nicht ab
- Eine echte Leidenschaft für den Aufbau und die Pflege starker Kundenbeziehungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, schriftlich und mündlich
- Ein Teamplayer, der weiß, wann er führen, zuhören und wann er zurückdrängen sollte
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, das Wachstum unserer Agentur durch perfekte Projektverwaltung im großen Maßstab zu fördern
- Eine Rolle mit Raum für Experimente und zukünftiges Wachstum
- Fantastische Kollegen und ein kollaboratives Umfeld
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Programm für Mitarbeiterbenefits
- Chance, die Agentur mitzugestalten und ihr Wachstum zu beeinflussen
- Flache Hierarchie, die eine transparente und kollaborative Arbeitskultur fördert
- Internationales Umfeld mit vielfältigen Mitarbeitern, Kunden und Standorten
- Erfahrenes Team: Arbeiten Sie mit erfahrenen Fachleuten zusammen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (basierend auf einer 5-Tage-Arbeitswoche)
- Gelegenheit für Workation aus europäischen Ländern oder Südafrika
- Flexible Arbeitszeiten und -orte, einschließlich 3 Tage vor Ort in unserem großartigen Büro und 2 Tage Homeoffice
- Eine großartige Dachterrasse im Herzen von Kreuzberg und immer ein Kühlschrank voller kühler Getränke
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Diese Rolle, wie alle bei FRASER, steht Talenten unabhängig von Alter, Glauben, Geschlecht oder Rasse offen. Wir stellen nach Fähigkeit und Talent ein. Und wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Über uns
Märkte bewegen sich schnell. Das tun wir auch. FRASER ist eine Mischung aus erfahrenen kreativen Talenten aus der ganzen Welt, mit unterschiedlichen Kulturen, die alle in die gleiche Richtung ziehen. Als unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur wählen wir Mut über Komfort und Momentum über Bequemlichkeit. FRASER wurde für Marken gegründet, die Klarheit suchen und Ergebnisse erzielen möchten. Wir decken den gesamten Funnel ab: kreative Strategie, Marke, Kampagne, Inhalt und Performance-Marketing, sodass unsere Kunden integriertes Denken und keine disconnected deliverables erhalten. Wir glauben, dass Marken einen echten Partner verdienen. Nicht einmal gelegentlich. Immer.
Mid-level Project Manager (all genders) Arbeitgeber: FRASER
FRASER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Kreuzberg bietet, sondern auch klare Entwicklungsmöglichkeiten und eine strukturierte Mentoring-Programm. Mit einem internationalen Team und einer flachen Hierarchie fördern wir eine transparente und kollaborative Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen pro Jahr und der Möglichkeit, von verschiedenen europäischen Ländern oder Südafrika aus zu arbeiten.
