Senior Copywriter / Concept Creative (all genders)

Ihre Rolle: Schließen Sie sich dem kreativen Team an, um Lösungen für einige der herausforderndsten Marketing- und Kommunikationsprobleme unserer verschiedenen Kunden zu entwickeln. Entwickeln Sie mutige, innovative kreative Konzepte für Kampagnen, Branding und digitale Erlebnisse. Arbeiten Sie mit Art Directors, Designern und Produktionsteams zusammen, um Konzepte und Ideen zu entwickeln und diese zum Leben zu erwecken. Besitzen Sie die Sprache einer Marke und sprechen Sie ihre Sprache über alle Kanäle, Berührungspunkte und Medien. Präsentieren Sie Ideen klar und überzeugend gegenüber internen Teams und Kunden. Schreiben Sie überzeugende Konzeptpräsentationen, die Ideen mit Strategie und Zielen verknüpfen. Stellen Sie kreative Konsistenz und Qualität über alle Berührungspunkte und Lieferungen sicher. Bleiben Sie den kulturellen, design- und digitalen Trends voraus, um frisches Denken zu inspirieren. Tragen Sie zu Brainstorming-Sitzungen und kreativen Workshops bei. Verfeinern und entwickeln Sie Konzepte basierend auf Feedback und Projektanforderungen.

Ihr Profil: 5+ Jahre Agenturerfahrung mit erster kreativer Führungserfahrung und einem starken Portfolio. Starke Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (gesprochen und schriftlich). Nachgewiesene Fähigkeit, Sprache als scharfes kreatives Werkzeug zu nutzen, um Marken mit Kultur und Publikum zu verbinden. Expertise in der Entwicklung von Markenerzählungen und großen Ideen, die Kanäle überschreiten, während auch die kleinsten Assets und Social-Media-Untertitel gestaltet werden können. Fähigkeit, überzeugende Verkaufsargumente und kraftvolle, gut begründete Präsentationen zu entwickeln. Sicherer Umgang mit gängigen KI-Tools für Recherche, Mockups, Animationen, einschließlich kritischer Bewertung und Optimierung der Ergebnisse. Leidenschaft für Innovation, aufkommende Medien und kreative Exzellenz. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen, internationalen Marken und funktionsübergreifenden Teams. Kenntnisse der gesamten MS Office Suite sowie Keynote, idealerweise auch Verständnis von Content-Management-Systemen und deren Anforderungen an strukturierte Inhalte. Strukturierte, selbstgesteuerte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Teamgeist, Offenheit und Begeisterung für kreative Exzellenz.

Was wir bieten: Fantastische Kollegen und ein kollaboratives Umfeld. Wettbewerbsfähiges Gehalt. Mitarbeiterbenefitprogramm. Möglichkeit, die Agentur mitzugestalten und ihr Wachstum zu beeinflussen. Flache Hierarchie, die eine transparente und kollaborative Arbeitskultur fördert. Internationales Umfeld mit vielfältigen Mitarbeitern, Kunden und Standorten. Erfahrenes Team: Arbeiten Sie mit erfahrenen Fachleuten zusammen. 30 Tage Urlaub pro Jahr (basierend auf einer 5-Tage-Arbeitswoche). Möglichkeit für Workation aus europäischen Ländern oder Südafrika. Flexible Arbeitszeiten und -orte, einschließlich 3 Tagen vor Ort in unserem großartigen Büro und 2 Tagen im Homeoffice. Eine großartige Dachterrasse im Herzen von Kreuzberg und immer ein Kühlschrank voller kühler Getränke. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Diese Rolle, wie alle bei FRASER, steht Talenten unabhängig von Alter, Glauben, Geschlecht oder Rasse offen. Wir stellen nach Fähigkeit und Können ein. Und wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Über uns: Märkte bewegen sich schnell. Das tun wir auch. FRASER ist eine Mischung aus erfahrenen kreativen Talenten aus der ganzen Welt, mit unterschiedlichen Kulturen, die alle in die gleiche Richtung ziehen. Als unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur wählen wir Mut über Komfort und Momentum über Bequemlichkeit. FRASER wurde für Marken gegründet, die Klarheit suchen und Arbeiten wollen, die Ergebnisse liefern. Wir decken den gesamten Funnel ab: kreative Strategie, Marke, Kampagne, Inhalt und Performance-Marketing, sodass unsere Kunden integriertes Denken und keine getrennten Lieferungen erhalten. Wir glauben, dass Marken einen echten Partner verdienen. Nicht einmal gelegentlich. Immer.