Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Social Media-Team und entwickle innovative Strategien für globale Marken.
- Unternehmen: Wachsendes Agenturunternehmen mit einer leidenschaftlichen und ambitionierten Führung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Workation.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit flacher Hierarchie und tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Social Media und arbeite mit großen Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Social Media und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Sie helfen uns, eine großartige Social-Media-Gruppe und ein Team aufzubauen, um herausragende strategische, kreative und effektive Social-First-Lösungen für globale Marken zu liefern. Sie leiten und überwachen die Social-Media-Abteilung und stellen den höchsten Standard der Ergebnisse über alle Kundenkonten sicher. Sie entwickeln und treiben Social-Media-Strategien voran, die messbare Ergebnisse für die Kunden liefern. Sie fungieren als seniorer Ansprechpartner für wichtige Kunden und bauen vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf. Sie betreuen und entwickeln das Social-Media-Team, setzen klare Ziele und unterstützen deren berufliches Wachstum. Sie bleiben über Plattformentwicklungen, Trends und Best Practices informiert und stellen sicher, dass FRASER an der Spitze der Social-Media-Welt bleibt. Sie arbeiten funktionsübergreifend mit kreativen, strategischen und Produktionsteams zusammen, um integrierte Kampagnen zu liefern. Sie überwachen die Abteilungsberichte, Leistungsanalysen und die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Workflows. Sie tragen zu neuen Geschäftspräsentationen und Wachstumsinitiativen der Agentur bei.
Ihr Profil
- Sie haben mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungs- oder Senior-Management-Rolle, idealerweise in einer Werbe- oder Kreativagentur.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Leitung leistungsstarker Social-Media-Teams.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse aller wichtigen sozialen Plattformen, einschließlich Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook und X (Twitter).
- Sie sind ein strategischer Denker, der Geschäftsziele in leistungsstarke Social-Media-Strategien umsetzen kann.
- Sie haben ein starkes kommerzielles Bewusstsein und Erfahrung im Management von Kundenbeziehungen auf Senior-Ebene.
- Sie sind datengestützt und können Leistungskennzahlen analysieren und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen umsetzen.
- Sie sind ein inspirierender Führer, der Kreativität, Zusammenarbeit und Verantwortung innerhalb Ihres Teams fördert.
- Sie haben mindestens 5 überzeugende Fallstudien von Projekten, die Sie persönlich geleitet haben und die all Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zeigen.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, einen global relevanten Social-Media-Bereich einer wachsenden Agentur mit relevanten großen Kunden und substanziellem Geschäft zu gestalten.
- Ein enges und leidenschaftlich ehrgeiziges Führungsteam.
- Fantastische Kollegen und ein kollaboratives Umfeld.
- Programm für Mitarbeiterbenefits.
- Chance, die Agentur mitzugestalten und ihr Wachstum zu beeinflussen.
- Flache Hierarchie, die eine transparente und kollaborative Arbeitskultur fördert.
- Internationales Umfeld mit vielfältigen Mitarbeitern, Kunden und Standorten.
- Erfahrenes Team: Arbeiten Sie mit erfahrenen Fachleuten zusammen.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (basierend auf einer 5-Tage-Arbeitswoche).
- Gelegenheit für Workation aus europäischen Ländern oder Südafrika.
- Flexible Arbeitszeiten und -orte, einschließlich 3 Tagen vor Ort in unserem großartigen Büro und 2 Tagen im Homeoffice.
- Eine großartige Dachterrasse im Herzen von Kreuzberg und immer ein Kühlschrank voller kühler Getränke.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Diese Rolle, wie alle bei FRASER, steht Talenten unabhängig von Alter, Glauben, Geschlecht oder Rasse offen. Wir stellen nach Fähigkeit und Talent ein. Und wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
GROUP HEAD SOCIAL MEDIA Arbeitgeber: FRASER
FRASER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Kreuzberg bietet, sondern auch klare Entwicklungsmöglichkeiten und eine strukturierte Mentoring-Programm. Mit einem internationalen Team und einer flachen Hierarchie fördern wir eine transparente und kollaborative Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen pro Jahr und der Möglichkeit, von verschiedenen europäischen Ländern oder Südafrika aus zu arbeiten.
