Head of AI (all genders)

Head of AI (all genders)

Berlin Vollzeit 75000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Implementierung von KI-Fähigkeiten in der Agentur.
  • Unternehmen: FRASER, eine innovative, unabhängige Kreativagentur mit globalem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agentur mit KI und treibe bedeutende Veränderungen voran.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung in KI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.

Ihre Rolle

Sie werden entscheidend für die Transformation von FRASER zu einer vollständig KI-unterstützten Agentur über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg. Daher suchen wir einen Experten mit tiefem Verständnis für die Technologien, deren Einrichtung und Implementierung. Dies ist sowohl eine technische als auch eine operative Rolle.

  • Leitung der Entwicklung und Implementierung von KI-Fähigkeiten in der Agentur
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Integration von KI in kreative, Marketing- und Produktionsabläufe
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften, Strategie- und Technikteams zur Förderung von Innovationen
  • Überwachung von KI-gesteuerten Projekten von der Konzeption bis zur Lieferung
  • Vorausblick auf KI-Trends und Einbringung neuer Ideen in das Geschäft
  • Leitung und Unterstützung der Teams bei der Einführung von KI-Tools und -Prozessen
  • Sicherstellung der Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit von KI-Lösungen
  • Innovative Prozesse im Handumdrehen gestalten

Ihr Profil

  • Abschluss in Informatik, Datenwissenschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
  • Fortgeschrittene KI-, Maschinenlernen- oder Datenzertifikate sind von Vorteil
  • 5+ Jahre Erfahrung in KI-, Technologie- oder digitalen Innovationsrollen
  • Starkes Verständnis von KI-Tools, Plattformen und aufkommenden Technologien
  • Erfahrung in der Leitung von Teams und der Umsetzung strategischer Initiativen
  • Fähigkeit, komplexe KI-Konzepte in praktische Lösungen zu übersetzen
  • Starke Problemlösungs- und analytische Denkfähigkeiten
  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Leidenschaft für Innovation und kontinuierliches Lernen
  • Umfangreiches persönliches Netzwerk relevanter Anbieter, Partner und Unternehmenslösungsanbieter

Was wir bieten

  • Eine Chance, die nächste Generation von Agenturen, die von KI angetrieben wird, mitzugestalten und die Möglichkeit, bedeutende Veränderungen voranzutreiben
  • Ein Führungsteam, das fest daran glaubt, dass KI jeden Prozess der Agentur unterstützen kann und wird, was zu neuen Ebenen von Kreativität, Produktivität und Relevanz führt
  • Eine einzigartige Gelegenheit, eine Schlüsselrolle in einem wachsenden, innovationsgetriebenen KI-Universum zu gestalten
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Komponenten und Beteiligung am Umsatz, den Sie aufbauen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (basierend auf einer 5-Tage-Arbeitswoche)
  • Option, remote aus europäischen Ländern oder Südafrika (Workation) zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und -orte: Büro in Berlin & remote
  • Flache Hierarchie, die eine transparente und kollaborative Arbeitskultur fördert
  • Internationales Umfeld mit vielfältigen Kollegen, Kunden und Standorten
  • Erfahrenes, leidenschaftliches Team – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der KI
  • Flexible Arbeitszeiten und -orte, einschließlich 3 Tagen vor Ort in unserem großartigen Büro und 2 Tagen Homeoffice
  • Eine großartige Dachterrasse im Herzen von Kreuzberg und immer ein Kühlschrank voller kühler Getränke

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Diese Rolle – wie alle bei FRASER – steht Talenten unabhängig von Alter, Glauben, Geschlecht oder Rasse offen. Wir stellen nach Fähigkeit und Kompetenz ein. Und wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Über uns

Märkte bewegen sich schnell. Das tun wir auch. FRASER ist eine Mischung aus erfahrenen kreativen Talenten aus der ganzen Welt, mit unterschiedlichen Kulturen, die alle in die gleiche Richtung ziehen. Als unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur wählen wir Mut über Komfort und Momentum über Bequemlichkeit. FRASER wurde für Marken gegründet, die Klarheit suchen und Arbeiten wollen, die Ergebnisse liefern. Wir decken den gesamten Funnel ab: kreative Strategie, Marke, Kampagne, Inhalt und Performance-Marketing, sodass unsere Kunden integriertes Denken und keine getrennten Ergebnisse erhalten. Wir glauben, dass Marken einen echten Partner verdienen. Nicht einmal gelegentlich. Immer.

Head of AI (all genders) Arbeitgeber: FRASER

FRASER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Zukunft einer AI-gestützten Agentur aktiv mitzugestalten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in Berlin, das sowohl Remote-Arbeit als auch kreative Zusammenarbeit im Büro fördert, profitieren Sie von einer transparenten und kollegialen Unternehmenskultur sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team. Genießen Sie ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und kontinuierliches Lernen schätzt.

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Kontaktdaten:

FRASER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of AI (all genders) erhalten könnten

Wende dich an die richtigen Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Daten-Projekte

Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!

Nimm an Meetups und Hackathons teil

Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.

Direkte Bewerbungen über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei FRASER zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of AI (all genders) mit Bravour zu bestehen

AI-Expertise
Maschinelles Lernen
Datenwissenschaft
Technologisches Verständnis
Projektmanagement
Strategische Initiative
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.

Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!

Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!

Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Head of AI (all genders) bei FRASER gut geeignet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRASER vorbereitet

Bereite deine technischen Skills vor

In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!

Verschaffe dir einen Überblick über Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!

Vorbereitung auf case studies

In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für FRASER entscheidend sein!